Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über B2B und B2C E-Commerce, von der Analyse bis zur Vermarktung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen seit 1966, das Alltag mit Design und Service verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, eigenständiges Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene Projekte und baue wertvolle Erfahrungen in einem spannenden Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Abitur, Interesse an E-Commerce und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2025.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen in dritter Generation und es ist unsere Leidenschaft, mit unseren Produkten und unserem ausgezeichneten Service den Alltag der Menschen zu vereinfachen und besser zu machen – Zuhause und unterwegs. Seit 1966 legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf zeitloses Design, hohe Funktionalität und jahrelange Zuverlässigkeit. Unser tagtägliches Bestreben ist die Zufriedenheit unserer Kunden, die wir immer wieder aufs Neue mit unserem ausgezeichneten Service begeistern wollen.
Für unser Team suchen wir
Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)
In deiner Ausbildung bei uns erfährst du alles Wichtige zum B2B und B2C E-Commerce: von der Auswahl und Analyse diverser Marktplätze, über die Produktdarstellung und Vermarktung, bis hin zur Abwicklung. Du erhältst relevantes Fachwissen zur optimalen Positionierung eines breiten Produktportfolios auf unterschiedlichen digitalen Vertriebskanälen. Dabei wirst du nach deiner Einarbeitung eigene Projekte gestalten und verantworten, die es dir ermöglichen dein Erfahrungswissen aufzubauen.
- Mitwirken bei der Beurteilung, Auswahl und dem Einsatz der Vertriebskanäle im E-Commerce
- Analyse und Weiterentwicklung des bestehenden Onlineshops
- Unterstützung bei der Konzeption, Online-Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Waren- oder Dienstleistungssortimenten für den Bereich E-Commerce
- Unterstützung bei der Kennzahlenbasierte Steuerung diverser online Marktplätze
- Vorbereitung und Durchführung von Onlinemarketing Maßnahmen
- Mitwirken bei der Anbahnung und Abwicklung von Verträgen zum E-Commerce
In der Berufsschule in Schwetzingen wird dir ergänzend zur Ausbildung bei uns das notwendige Fachwissen vermittelt.
- Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an Online- und E-Commerce-Trends
- Spaß an Gestaltung, Kommunikation und kreativen Prozessen
- Logisches, analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit
- Spannendes Ausbildungsumfeld mit flachen Hierarchien
- Eigenständiges Arbeiten sowie schnelle Übernahme von Verantwortung
- Gute Entwicklungs- und Übernahmechancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildungsbeginn ist in unserem Betrieb der 1. August 2025.
JBRP1_DE
Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Unold Ag
Kontaktperson:
Unold Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen und Veränderungen in der Branche verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Verbesserung des bestehenden Onlineshops zu präsentieren. Überlege dir, welche Vertriebskanäle für das Unternehmen sinnvoll sein könnten und wie du diese nutzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für kreative Prozesse und Gestaltung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und wie du diese Fähigkeiten im E-Commerce einsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im E-Commerce klar darlegen. Betone dein Interesse an Online-Trends und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Ausbildung auszeichnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles professionell aussieht und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unold Ag vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an E-Commerce
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im E-Commerce zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Branche auseinandersetzt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite Beispiele für kreative Projekte vor
Denke an frühere Erfahrungen oder Projekte, bei denen du kreativ gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du deine Ideen umgesetzt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein logisches und analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder eine Lösung für ein hypothetisches Problem im E-Commerce zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
