Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Unterstützung für Veranstaltungen und Stakeholder-Engagement in der Genfer Ecosystem.
- Unternehmen: UNOPS Geneva, Teil eines globalen Netzwerks für Entwicklungsprogramme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Events und baue wertvolle Partnerschaften auf, während du die Welt veränderst.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Partnerschaftsentwicklung und Stakeholder-Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Unter der Aufsicht des DI Partnerships Managers wird der Auftragnehmer in enger Abstimmung mit relevanten internen Teams arbeiten und regelmäßig mit dem Chief und Senior Programme Manager zusammenarbeiten.
Als Teil des Global Portfolio Office bietet UNOPS Genf umfassende Lösungen in den Bereichen Sekretariatshosting, operative Unterstützung und Fondsverwaltung. Wir verwalten globale Programme, einschließlich des Water, Environment and Climate (WEC) Portfolios, und bieten Projektmanagement, Beschaffung, Personalwesen und Finanzdienstleistungen an. Genf beherbergt die Sekretariate von acht globalen Partnerschaften, die sich auf Gesundheit, Ernährung, Wasser/Sanitär, humanitäre Führung, Stadtentwicklung und Katastrophenverdrängung konzentrieren. Wir bieten auch Fondsverwaltung für EIF und UN Water sowie operative Unterstützung für in Genf ansässige Partner wie den Global Fund und UNHCR.
Die Gruppe hat ihren Sitz in Genf und konzentriert sich auf Sekretariatshosting, operative Unterstützung und Fondsverwaltung für globale Programme und Partnerschaften.
Rollenbeschreibung
Das Ziel dieses Vertrags ist es, strategische Beratungsunterstützung zu bieten, um das Engagement von Giga/DI mit wertvollen Stakeholdern zu stärken, seine Präsenz im Genfer und Schweizer Ökosystem sowie global zu verbessern und die Entwicklung gezielter Initiativen in Veranstaltungen, Partnerschaften und kulturellem Engagement zu unterstützen.
Funktionen / Erwartete Ergebnisse
- Eventstrategie & Hochwertiges Engagement: Unterstützung bei der Gestaltung und Durchführung gezielter Veranstaltungen und Zusammenkünfte zur Einbindung wertvoller Stakeholder, Partner und potenzieller Spender.
- Stakeholder-Engagement: Unterstützung des Engagements mit wichtigen Stakeholdern in Genf und der Schweiz, einschließlich: World Economic Forum (WEF), Chambre de commerce, d'industrie et des services de Genève (CCIG), Fédération des Entreprises Romandes Genève (FER), Kanton Genf und relevante öffentliche Sektorpartner, private Clubs, lokale Medien und Presse.
- Giga Photo Contest – Strategische Unterstützung: Strategische Unterstützung des Giga Photo Contest in Abstimmung mit dem internen Team.
- Kunst- & Kulturelles Engagement: Unterstützung bei der Entwicklung einer wichtigen kunstbezogenen Zusammenarbeit in Abstimmung mit externen Partnern.
- Kommunikations- & Medienunterstützung: Bereitstellung von Input zu Kommunikations- und Medienmöglichkeiten, die mit wichtigen Momenten (Veranstaltungen, Partnerschaften, Photo Contest) verbunden sind.
Bildungsanforderungen
Ein fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig) in einem verwandten Bereich (z.B. Medien, Marketing, internationale Beziehungen, Journalismus, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder spezifische technische Bereiche) ist erforderlich. Ein erster Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich in Kombination mit 2 zusätzlichen Jahren Berufserfahrung kann anstelle eines fortgeschrittenen Universitätsabschlusses akzeptiert werden.
Anforderungen
Erfahrungsanforderungen
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Partnerschaftsentwicklung, Stakeholder-Engagement, Eventstrategie oder Kommunikation, idealerweise innerhalb einer internationalen Organisation oder ähnlichen Umgebung.
- Nachgewiesenes starkes Verständnis des Genfer und Schweizer Ökosystems mit einem etablierten Netzwerk über öffentliche, private und multilaterale Stakeholder.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit hochrangigen Stakeholdern, einschließlich Partnern aus dem Privatsektor, Stiftungen und institutionellen Akteuren, zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
Gewünscht:
- Nachgewiesene Vertrautheit mit UNICEF-Prozessen und Arbeitsweisen, einschließlich interner Koordination und Stakeholder-Engagement.
- Nachgewiesenes Wissen über die Giga/DI-Initiative mit vorheriger Erfahrung innerhalb des Giga-Ökosystems, vorzugsweise einschließlich Kontakt oder Zusammenarbeit mit dem DI-Team.
- Ein starkes Netzwerk innerhalb der jeweiligen Branchen ist ein entscheidender Vorteil.
- Erfahrung in der Verbindung von Luxus-, Kunst- und philanthropischen Gemeinschaften mit internationalen Entwicklungszielen ist ein starkes Asset.
- Erfahrung in internationaler Entwicklung, Infrastruktur, Technologie oder politischen Umfeldern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit und dem respektvollen Umgang in multinationalen, multikulturellen Arbeitsumgebungen, die effektiv mit Kollegen auf allen Ebenen in Übereinstimmung mit den Kernwerten von UNICEF und den Werten der Digital Impact Division & Digital Inclusion arbeiten.
Senior Ecosystem Engagement Specialist (Part-time at 30%) Arbeitgeber: UNOPS
UNOPS in Genf bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich durch eine starke Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements für globale Programme auszeichnet. Als Teil eines internationalen Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben, während sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Lage in Genf ermöglicht den Zugang zu einem Netzwerk von hochkarätigen Stakeholdern und Partnern, was die berufliche Weiterentwicklung und den Austausch von Ideen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups in Genf und der Schweiz, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Ecosystem Engagement Specialist (Part-time at 30%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNOPS vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Mach dich mit der UNOPS und deren Rolle im globalen Kontext vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich Wasser, Umwelt und Klima. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Schlüsselakteure in Genf und der Schweiz zu sammeln. Wenn du Kontakte hast, die in ähnlichen Bereichen arbeiten, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen im Interview zu beantworten und deine Verbindungen zu betonen.
✨Event-Strategie vorbereiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Veranstaltungen oder Initiativen zu präsentieren, die du in der Rolle umsetzen würdest. Überlege dir, wie du hochkarätige Stakeholder ansprechen und einbinden kannst. Zeige, dass du kreativ und strategisch denken kannst, wenn es um die Planung von Events geht.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Englisch als auch in Französisch. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
