Regional Business Development Manager (m/f/d) – Central Europe & Middle East (Ostomy Care)

Regional Business Development Manager (m/f/d) – Central Europe & Middle East (Ostomy Care)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Unora

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Umsatzwachstum und entwickle Strategien für die Region CEE & Naher Osten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% für Kundenengagement und Branchenveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ostomy-Pflege und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Umsatzwachstum vorantreiben und Verkaufsziele in der CEE- und Nahostregion erreichen, dabei eine starke Pipeline-Entwicklung und konsistente Ausführung sicherstellen.
  • Geschäftserweiterungsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen.
  • Regionale Wachstumsstrategien entwickeln und implementieren, die mit einem soliden Geschäftsplan übereinstimmen.
  • Leiten, managen und optimieren der Leistung des Distributornetzwerks in der Region, um die Ausrichtung an der Unternehmensstrategie zu gewährleisten, Effizienz und Markteinfluss zu maximieren.
  • Genaues Forecasting, strategische Planung und Leistungsüberwachung durchführen.
  • Profitabilität sicherstellen und optimale Betriebsmargen gewährleisten.
  • Marktdynamik, Wettbewerbslandschaft und regulatorische Rahmenbedingungen überwachen, um Strategie und Ausführung kontinuierlich zu verfeinern.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Regulierung, Betrieb, Finanzen und Rechtsteams, um eine effektive und konforme Marktausführung sicherzustellen.
  • Starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, Distributoren und Kunden in der Region aufbauen und pflegen.
  • Das Unternehmen in den Märkten der CEE- und Nahostregion vertreten durch regelmäßige Reisen, Kundenengagement und Branchenveranstaltungen (~30%).

Qualifikationen

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Marketing/Geschäftsentwicklung im Bereich Life Sciences.
  • Starke Erfahrung im Management von Distributoren in verschiedenen Märkten.
  • Tiefes Verständnis der Mechanismen von Distributorverträgen und Anreizprogrammen.
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld, über verschiedene Kulturen und geografische Regionen hinweg.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung der Durchdringung bestehender Konten und deren effektiver Verwaltung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung, Verfolgung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Förderung des Unternehmenswachstums.
  • Gutes Verständnis der Mechanismen der chronischen Pflege.
  • Fließend in Englisch (Deutsch und zusätzliche relevante Sprachen sind von Vorteil).

Standort

Diese Position kann in Berlin, Polen oder der Tschechischen Republik angesiedelt sein.

Regional Business Development Manager (m/f/d) – Central Europe & Middle East (Ostomy Care) Arbeitgeber: Unora

Als Regional Business Development Manager (m/w/d) in der Ostomy Care Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitsbedingungen bieten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Mit Standorten in Berlin, Polen und der Tschechischen Republik profitieren Sie von einer zentralen Lage, die Ihnen spannende Reise- und Networking-Möglichkeiten in der CEE- und Nahost-Region eröffnet.

Unora

Kontaktdaten:

Unora Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Business Development Manager (m/f/d) – Central Europe & Middle East (Ostomy Care) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Unora treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Unora empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Unora dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Unora bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Business Development Manager (m/f/d) – Central Europe & Middle East (Ostomy Care) mit Bravour zu bestehen

Umsatzwachstum
Vertriebserfahrung
Geschäftsentwicklung
Distributor Management
Strategische Planung
Marktanalyse
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Unora bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Unora erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unora vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!