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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategien und Kampagnen für eine bedeutende humanitäre Mission.
- Arbeitgeber: Schweiz für UNHCR, Teil einer globalen humanitären Bewegung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, internationale Einsichten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Engagierte und kreative Menschen sind willkommen, um unsere Wirkung zu erweitern.
- Warum dieser Job: Arbeite für eine Sache, die wirklich zählt und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Kommunikation und Fundraising.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Switzerland for UNHCR sucht einen engagierten und kreativen Communications Lead (Deutschsprachig), um effektive Kommunikationswerkzeuge, Strategien und Kampagnen zu verwalten, die darauf abzielen, das öffentliche Engagement zu erhöhen und die Fundraising-Ziele von Switzerland for UNHCR zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Strategische Kommunikation & Führung: CH4U und UNHCRs Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising-Aktivitäten in der Schweiz fördern, indem eine öffentliche Engagementstrategie und Inhalte implementiert werden, um Bewusstsein, Engagement und Fundraising-Ziele zu unterstützen.
- Inhalt, Digital & Website: Strategischer Inhaltsverantwortlicher der Website sein, die Inhaltsrichtung in Übereinstimmung mit Marke, Bewusstsein und Fundraising-Prioritäten definieren.
- Medien- & Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung in den Medienbeziehungen, Erstellung von Pressemitteilungen und ad-hoc Koordination mit externen PR-Agenturen oder Feldmitarbeitern.
- Budget & Reporting: Das Budget sorgfältig verwalten und in Zusammenarbeit mit anderen Einheiten von der jährlichen Planung bis zur Überwachung der Ausgaben.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung.
- Solides Verständnis der humanitären, Entwicklungs- und Nachhaltigkeitssektoren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Awareness-Kampagnen, Werkzeugen und Taktiken für Engagement.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in einem schnelllebigen, multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld.
- Ausgezeichnete Computerkenntnisse und Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Für eine Sache arbeiten, die wirklich wichtig ist.
- Mit einem motivierten, unterstützenden und missionsorientierten Team zusammenarbeiten.
- Teil einer agilen und wachsenden Stiftung sein.
- Flexibles und hybrides Arbeitsumfeld genießen.
Bewerben Sie sich bis zum 6. April 2026 über unsere Rekrutierungsseite.
Communications Lead (German-speaking) Arbeitgeber: Unrefugees
Kontaktperson:
Unrefugees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communications Lead (German-speaking)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Organisation wie die Schweiz für UNHCR im Blick hast, schicke eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Organisation und ihre Kultur, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communications Lead (German-speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für die Mission von UNHCR und deine kreativen Ideen für Kommunikationsstrategien zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Wir lieben es, wenn Bewerbungen übersichtlich sind! Halte deinen Lebenslauf strukturiert und fokussiert auf relevante Erfahrungen. Zeige uns deine Erfolge in der Kommunikation und wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Zeige deine Teamfähigkeit: In unserer Organisation arbeiten wir eng zusammen. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch ein echter Teamplayer ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unrefugees vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von UNHCR und der Schweiz für UNHCR vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die humanitäre Arbeit hast. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge direkt auf die Anforderungen der Position als Communications Lead zutreffen.
✨Kenntnis der Kommunikationsstrategien
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kommunikationsbranche, insbesondere im Non-Profit-Sektor. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Kommunikationsstrategien von CH4U zu teilen und wie du digitale Kampagnen effektiv umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.