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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- & Gehaltsabrechnung und Verwaltung der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und klaren Entscheidungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Gesundheitsbonus und moderne Tools.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Zeitarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was du bei uns machst:
- Eigenständige Lohn- & Gehaltsabrechnung in der Zeitarbeit
- Pflege & Verwaltung der Personalstammdaten in Zvoove
- Verträge, Bescheinigungen, Meldungen? Hast du im Griff
- Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei allen Personalthemen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern & Behörden
- Unterstützung bei Zeiterfassung, Zuschlägen & Abrechnungen
- Ordnung reinbringen, mitdenken, Prozesse verbessern
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung (Personal / HR von Vorteil)
- Erfahrung in der Zeitarbeit – kein Quereinstieg
- Sehr gute Zvoove-Kenntnisse (Must-have!)
- Sicher in der Lohnabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits- & Tarifrecht der Zeitarbeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit & Diskretion
- Teamplayer-Mindset mit Eigeninitiative
Was wir dir bieten:
- Einen sicheren Job mit Verantwortung
- Faire Bezahlung, die zu deinem Können passt
- Kurze Wege, klare Entscheidungen, kein Konzern-Blabla
- Moderne Tools & strukturierte Abläufe
- Ein Team, das zusammenarbeitet – nicht gegeneinander
- Raum für Ideen & Weiterentwicklung
- viele Benefits wie z.B. Gesundheitsbonus
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Zeitarbeit – Zvoove & Lohnabrechnung Arbeitgeber: Unruh Personal
Kontaktperson:
Unruh Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Zeitarbeit – Zvoove & Lohnabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Zeitarbeit oder im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Zvoove und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Zeitarbeit – Zvoove & Lohnabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Zvoove-Kenntnisse hervorheben: Da Zvoove ein Must-have ist, solltest du unbedingt deine Erfahrungen damit in den Vordergrund stellen. Erkläre, wie du das Tool in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile es dir bei der Lohnabrechnung gebracht hat.
Strukturierte Arbeitsweise betonen: In der Zeitarbeit ist eine strukturierte Herangehensweise entscheidend. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse verbessert oder Ordnung in komplexe Aufgaben gebracht hast.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unruh Personal vorbereitest
✨Mach dich mit Zvoove vertraut
Da sehr gute Zvoove-Kenntnisse ein Muss sind, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit der Software auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Zeitarbeit wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.
✨Teamplayer-Mindset zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Teamplayer-Mindset und deine Eigeninitiative betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du im Team kommunizierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.