Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den agrarischen Vertrieb und entwickle dein Team in Unterkärnten weiter.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 1.150 Mitarbeitern und starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsverhältnis, Mitarbeiterkarte, Firmen-PKW und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Agrarhandels und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.
H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten.
Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus.
Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Regionale Vertriebsleitung Agrarhandel (m/w/d) – Vollzeit
Standort: Kärnten/Unterkärnten Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Steuerung und Weiterentwicklung des agrarischen Vertriebs in der Region Unterkärnten (Grafenstein, Völkermarkt, Eberndorf, Bleiburg) sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Markt- und Kundenentwicklung.
Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Unterstützung bei Neueintritten und Einarbeitung neuer
Mitarbeiter: innen.
Planung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Serviceaktivitäten in Abstimmung mit der Spartenleitung.
Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft sowie laufende Optimierung von Prozessen im Vertriebsumfeld.
Verantwortung für Inventurplanung und -durchführung sowie Klärung und Analyse von Bestandsdifferenzen.
Aktive Betreuung und Beratung von Großkunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Bearbeitung von Reklamationen und offener Forderungen in enger Abstimmung mit dem Bereich Debitoren und Kreditoren. Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen.
Sicherstellung interner und gesetzlicher Regeln sowie der damit verbundene transparente Informationsfluss innerhalb der Region und zur Spartenleitung.
Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise mit agrarischen Hintergund (Lehre, HAK, HBLA, FH oder vergleichbar).
Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder Produktmanagement – idealerweise im Agrar- oder Handelsumfeld.
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und CRM-Anwendungen.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Organisationstalent sowie Freude an Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung.
Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team, das durch Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt.
Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.
H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.
B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen. xhdzyng Zusätzlich erhalten Sie einen Firmen-PKW, den Sie auch privat nutzen können, sowie ein Firmenhandy und ein Tablet für modernes und effizientes Arbeiten.
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