Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung des Key-Account-Management-Teams mit Fokus auf strategische Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Industrie 4.0 mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, Firmenwagen und zusätzliche Benefits.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Networking-Möglichkeiten auf Fachmessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Smart Factory und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von KAM-Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Das Unternehmen ist ein über die Jahrzehnte durchgehend, gesund wachsender und beliebter Arbeitgeber im Bereich Industrie 4.0, Smart Factory und Fertigungs-IT. Es handelt sich um ein modernes, innovatives Unternehmen in der Region Kamen/Dortmund, welches in zukunftssicheren Branchen agiert und stets auf den Fortschritt der Mitarbeiter bedacht ist. Außerdem wird viel Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur gelegt.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Steuerung und Entwicklung des Key-Account-Management-Teams
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezieltes Coaching und Performance-Management
- Definition, Steuerung und Nachverfolgung relevanter Vertriebsziele, KPIs und Forecasts inklusive Verantwortung für die Zielerreichung
- Strategische Betreuung und nachhaltiger Ausbau nationaler sowie internationaler Key-Account-Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Führung anspruchsvoller Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Key-Account- und Vertriebsstrategien
- Identifikation und Realisierung von Up-Selling-, Cross-Selling- sowie New-Business-Potenzialen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen sowie Executive- und Networking-Veranstaltungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von KAM-Teams, vorzugsweise im IT/Software/ERP Umfeld
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Entscheider- und C-Level-Ebene
- Ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit starker Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwartet
Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie erhalten ein attraktives Einkommen, einen Firmenwagen und zusätzliche Benefits.
Kontakt
Frank André
Manager VON GOTTBERG | EXECUTIVE SEARCH
60487 Frankfurt / Germany
E-Mail: frank.andre@vongottberg.com
Head of KAM (m/w/d) Arbeitgeber: Unser Mandant
Kontaktperson:
Unser Mandant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of KAM (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder Networking-Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein, wie du das KAM-Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du auf Entscheider- und C-Level-Ebene glänzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of KAM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of KAM bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Key-Account-Management hervor und zeige, wie du zur Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unser Mandant vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es viel Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle des Head of KAM strategisches Denken und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Key-Account-Management bereit haben. Zeige, wie du Vertriebsziele erreicht und Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um auf Entscheider- und C-Level-Ebene zu überzeugen.
✨Fragen zur Marktanalyse vorbereiten
Sei bereit, Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse zu beantworten. Überlege dir, welche Trends und Entwicklungen in der Branche relevant sind und wie du diese nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.