Unser Mandant Das Unternehmen ist ein über die Jahrzehnte durchgehend, gesund wachsender und beliebter Arbeitgeber im Bereich Industrie 4.0, Smart Factory und Fertigungs-IT. Es handelt sich um ein modernes, innovatives und inhabergeführtes Unternehmen, welches in zukunftssicheren Branchen agiert und stets auf den Fortschritt der Mitarbeiter bedacht ist. Außerdem wird viel Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur gelegt. Aufgaben Leitung einer Abteilung in der Anwendungsentwicklung mit Verantwortung für die termingerechte, qualitäts- und budgetkonforme Umsetzung von IT-Projekten Festlegung architektonischer Leitlinien und aktive Förderung innovativer Ansätze und Technologien Planung, Koordination und Kontrolle aller laufenden Entwicklungsprojekte und Aufgaben im Verantwortungsbereich Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und entsprechenden Maßnahmen Erarbeitung von Innovationsstrategien in enger Abstimmung mit dem Management sowie Verantwortung für deren Umsetzung Führung und Weiterentwicklung des Teams durch einen kooperativen Führungsstil und ein leistungsförderndes Arbeitsumfeld Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu interpretieren und gemeinsam mit dem Team in geeignete Lösungen zu überführen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in modernen Softwareentwicklungsmethoden Erfahrung in Planung, Entwicklung, Betrieb und Wartung komplexer Softwaresysteme Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zur eigenverantwortlichen Aufgabenlösung zu befähigen Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch Kosten- und verantwortungsbewusstes Handeln Wir bieten 1-2 Tage Home Office, Leistungsbezogener Bonus und einen Firmenwagen Kontakt Sandra Karabinski Senior Recruiter
Direktor:in Produktentwicklung in Heilbronn Arbeitgeber: Unser Mandant
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Eberbach eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an innovativen HR-Projekten mitzuwirken und aktiv zur Digitalisierung beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Personalwesen anstreben.
