Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Analyse von Kreditnehmern im Health-Care-Segment.
- Unternehmen: Renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit stabiler Umgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge und Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditvergabe und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Analytische Kompetenz und Erfahrung in der Bonitätsanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten
Unser Kunde ist ein renommiertes und erfolgreiches Finanzdienstleistungsunternehmen.
Aufgabenstellung
- Bewertung und Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse von Kreditnehmern – mit besonderem Schwerpunkt auf KMU und Freiberuflern aus dem Health-Care-Segment
- Ermittlung von Beleihungswerten im Rahmen der Kreditprüfung
- Erstellung qualifizierter Ratings, Kreditprotokolle und Entscheidungsvorlagen inklusive fundierter Votierung
- Eigenverantwortliche Entscheidung über Kreditanträge innerhalb der zugewiesenen Kreditkompetenz
- Ausarbeitung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
- Pflege und Erfassung relevanter Daten im Kernbanksystem
- Laufende Betreuung und Bearbeitung von Kreditengagements, einschließlich der Identifikation auffälliger Fälle
- Sicherstellung der Einhaltung von Kredit- und Auszahlungsauflagen durch entsprechende Überwachung
- Kontinuierliche Kreditbearbeitung sowie Korrespondenz mit Kreditkunden, Grundbuchämtern und Notaren
- Mitarbeit in Projekten sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Bewerberprofil
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Berufserfahrung in der Bonitätsanalyse sowie in der Marktfolge Kredit
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Kernbanksystemen
- Erfahrung im Forderungsmanagement bzw. im Mahn- und Vollstreckungswesen wünschenswert
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative und eine belastbare Persönlichkeit
- Ausgeprägte Team- und Leistungsorientierung
Unser Mandant bietet
- Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche ist möglich)
- Stabiles Umfeld in einem etablierten Kreditinstitut
- Klare Prozesse & strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Deutschlandticket, Essensgutscheine
Kontakt
Frank André
Manager
VON GOTTBERG | EXECUTIVE SEARCH
Trakehner Straße 7-9
60487 Frankfurt / Germany
E-Mail: frank.andre@vongottberg.com
Kreditanalyst / Kreditreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Unser Mandant
VON GOTTBERG GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 150k + Bonus bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bis hin zur Partnerschaft. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und langfristige Kundenbeziehungen, während die Lage in München den Vorteil einer dynamischen und kulturell reichen Umgebung bietet, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kreditanalyst / Kreditreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditanalyst / Kreditreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Unser Mandant arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Kreditanalyst / Kreditreferent (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unser Mandant vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Unser Mandant zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Unser Mandant leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
