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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit psychischen Herausforderungen im Schulalltag.
- Arbeitgeber: Die Unser teenex - Stiftung fördert die Entwicklung junger Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im Gutsschloss Blossin.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramtsstudium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unser teenex - Stiftung sucht für den Arbeitsort Gutsschloss Blossin eine/n Lehrer/in. Die Einrichtung ist für Jugendliche ab der Sekundarstufe bis zu 21 Jahren mit psychischen Störungen, stoffgebundenen und -ungebundenen Abhängigkeiten und/oder Doppeldiagnosen konzipiert.
Unser Team besteht aus circa 20 Personen, die den Alltag der überwiegend weiblichen Jugendlichen unterstützen. Ziel soll ein cleanes Leben der Klient/innen sein.
Lehrer/in (m/w/d) gesucht (Lehrer/in - Schularten der Sekundarstufe I) Arbeitgeber: Unser teenex - Stiftung
Kontaktperson:
Unser teenex - Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer/in (m/w/d) gesucht (Lehrer/in - Schularten der Sekundarstufe I)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der Sekundarstufe I konfrontiert sind, insbesondere im Hinblick auf psychische Störungen und Abhängigkeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Arbeit mit herausfordernden Schülern unter Beweis stellen. Dies könnte durch spezielle Projekte oder Methoden geschehen, die du angewendet hast, um das Lernen zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Sonderpädagogik oder der Jugendhilfe. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Ansichten über die Arbeit mit Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und dein Engagement für deren Entwicklung. Überlege dir, wie du deine Motivation und deinen Enthusiasmus während des Vorstellungsgesprächs am besten vermitteln kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer/in (m/w/d) gesucht (Lehrer/in - Schularten der Sekundarstufe I)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung: Recherchiere die Unser teenex - Stiftung und ihre Ziele. Verstehe, welche Werte und Ansätze in der Arbeit mit Jugendlichen im Fokus stehen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen, insbesondere in herausfordernden Situationen, hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Klienten gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Stiftung beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unser teenex - Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Jugendlichen mit psychischen Störungen und Abhängigkeiten. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Schülern gearbeitet hast. Diskutiere deine Methoden und wie du eine positive Lernumgebung schaffen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team aus etwa 20 Personen besteht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen der Stiftung.