Erzieher (m/w/d) für unser Integratives Haus für Kinder

In unserem Integrativen Haus für Kinder in München-Obersendling entsteht ein besonderer Ort für frühkindliche Bildung, Inklusion und individuelle Begleitung. Die Einrichtung umfasst eine Kinderkrippe mit 24 Plätzen, einen Kindergarten mit 25 Plätzen sowie eine heilpädagogische Ambulanz zur gezielten Entwicklungsförderung.

Aktuell befinden wir uns in der finalen Aufbauphase – mit dem Ziel, eine Umgebung zu schaffen, die pädagogische Qualität, Barrierefreiheit und einen liebevollen Alltag vereint. Innen wie außen legen wir großen Wert auf hochwertige Materialien, Nachhaltigkeit und ausreichend Raum für Spiel, Rückzug und gemeinsames Lernen. Wie an all unseren Standorten steht auch hier im Mittelpunkt: ein Ort, an dem sich Kinder und Fachkräfte gleichermaßen wohlfühlen. Die Eröffnung ist im Sommer 2025 geplant.

Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams.

Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag

• Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds

• Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team

• Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation

• Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags

• Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung

• Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte

• Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

• Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter

• Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams

• Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline