Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte einen liebevollen Alltag.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für frühkindliche Bildung mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und attraktive Zulagen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser neues Integratives Haus für Kinder in München-Obersendling befindet sich aktuell in der Aufbauphase. Geplant sind eine Kinderkrippe mit 24 Plätzen und ein Kindergarten mit 25 Plätzen, ergänzt durch eine heilpädagogische Ambulanz, die gezielte Entwicklungsbegleitung ermöglicht. Der pädagogische Schwerpunkt liegt auf gelebter Inklusion und Integration: Kinder mit und ohne Förderbedarf wachsen hier selbstverständlich miteinander auf – in einem Umfeld, das Vielfalt wertschätzt, Teilhabe ermöglicht und jedes Kind in seiner Individualität stärkt. Die Räume werden mit viel Sorgfalt geplant – mit Blick auf Barrierefreiheit, pädagogische Qualität und ein respektvolles Miteinander von Anfang an. Ein besonderer Ort entsteht – offen, unterstützend und inklusiv.
Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung.
Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestalten und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickeln. Klingt nach einem Ort, an dem Du Deine Stärken einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung und Förderung der Kinder
- Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umfelds
- Aktive Teilnahme am Gruppenalltag und bei Projekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
- Mitwirkung an organisatorischen Aufgaben und Tagesabläufen
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern sowie ein sicherer, einfühlsamer Umgang
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung
Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter
- Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen
- Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams
- Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline
Erzieher (m/w/d) für unsere neue Einrichtungen in Obersendling Arbeitgeber: Unsere Champions GmbH
Kontaktperson:
Unsere Champions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für unsere neue Einrichtungen in Obersendling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und deren Konzept!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserer Einrichtung. Lass uns gemeinsam einen besonderen Ort für Kinder schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für unsere neue Einrichtungen in Obersendling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Inklusion und Integration lebst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und was dir an der Arbeit mit ihnen Freude bereitet. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unsere Champions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Integration verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Führungsstärke gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Alltag zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Authentizität ist entscheidend – zeige, warum du Erzieher werden möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu sein.