Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in einem integrativen Kindergarten.
- Unternehmen: Unsere Champions GmbH – führend in frühkindlicher Bildung mit über 70 Standorten.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und attraktive Zulagen ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden und inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Unser neues Integratives Haus für Kinder in München-Obersendling befindet sich aktuell in der Aufbauphase. Geplant sind eine Kinderkrippe mit 24 Plätzen und ein Kindergarten mit 25 Plätzen, ergänzt durch eine heilpädagogische Ambulanz, die gezielte Entwicklungsbegleitung ermöglicht. Der pädagogische Schwerpunkt liegt auf gelebter Inklusion und Integration: Kinder mit und ohne Förderbedarf wachsen hier selbstverständlich miteinander auf – in einem Umfeld, das Vielfalt wertschätzt, Teilhabe ermöglicht und jedes Kind in seiner Individualität stärkt. Die Räume werden mit viel Sorgfalt geplant – mit Blick auf Barrierefreiheit, pädagogische Qualität und ein respektvolles Miteinander von Anfang an.
Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung.
- Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung
- Führung und fachliche Begleitung des Teams
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil
- Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln
Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte. Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit. Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter. Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen. Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams. Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline.
Erzieher (m/w/d) Kindergarten Vollzeit Arbeitgeber: Unsere Champions GmbH
Unsere Champions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in München-Obersendling ein integratives Umfeld für Kinder schafft. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und individueller Förderung bietet das Unternehmen nicht nur bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Zulagen, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding. Die wertschätzende Arbeitskultur und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen es zu einem idealen Ort für Erzieher, die ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Kindergarten Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Champions und unser pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte von Inklusion und Integration lebst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und dein Engagement in der frühkindlichen Bildung. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Lernumgebung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Kindergarten Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu unserem pädagogischen Konzept passen.
Zeig deine Leidenschaft:Erzieher zu sein bedeutet, mit Herz und Hingabe zu arbeiten. Teile in deiner Bewerbung, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert und wie du Inklusion und Integration lebst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unsere Champions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Unsere Champions. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Integration verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Wahl für die Position als Erzieher bist. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
