Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita mit Herz und gestalte den pädagogischen Alltag aktiv.
- Unternehmen: Unsere Champions GmbH – führend in frühkindlicher Bildung in Bayern.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Entwicklung von Kindern mit deinem Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Herz führen. Pädagogik gestalten. Teams stärken. Seit 2014 steht die Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Kitas arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung.
Für unsere Kitas in München suchen wir engagierte Kita-Leitungen (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den pädagogischen Alltag gestalten und die Kita gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln. Du möchtest Verantwortung übernehmen und eine Kita aktiv prägen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung
- Führung und fachliche Begleitung des Teams
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil
- Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Kräfte
- Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter
- Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen
- Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams
- Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline
Kita-Leitung (m/w/d) für München gesucht- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Unsere Champions GmbH
Die Unsere Champions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In München bieten wir nicht nur bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Zulagen, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Kita-Leitungen zu fördern. Mit einem starken Teamzusammenhalt und einem hohen Betreuungsschlüssel schaffen wir ein Umfeld, in dem pädagogische Fachkräfte mit Herz und Engagement die frühkindliche Bildung aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) für München gesucht- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Kita und deren Konzept – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt und Kinder förderst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) für München gesucht- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Empathie, die unsere Werte teilen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher oder in leitenden Positionen. Zeige, wie du Teams geführt und pädagogische Konzepte umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Kita-Leitung!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unsere Champions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Empathie oder Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du die Kita leiten möchtest. Authentizität kommt gut an und schafft Vertrauen.
