Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für den Glasfasermarkt.
- Arbeitgeber: UGG ist ein führender Anbieter im Bereich Glasfasernetz mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, kostenlose Snacks und 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FTTH-/Wholesale-Bereich.
- Andere Informationen: Bevorzugte Berücksichtigung von Bewerber:innen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss. Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten.
Du willst die Digitalisierung aktiv mitgestalten und Produkte entwickeln, die den Glasfasermarkt vorantreiben? Als Head of Product Management (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem FTTH-Wholesale-Geschäft. Du verantwortest die Produktstrategie, steuerst die Produktentwicklung und stärkst unsere Position als führender Anbieter im Glasfaser-Wholesale-Markt. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du marktfähige, skalierbare Lösungen für unsere Internet Service Provider (ISP) – mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Wachstum.
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Produktmanagern
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten FTTH-Produktstrategie im Wholesale-Segment
- Gesamtverantwortung für die Einführung neuer Glasfaser-Produkte: von der Ideenentwicklung über Pricing und Positionierung bis zur Implementierung in IT- und Prozesslandschaften
- Management des gesamten Produktlebenszyklus inklusive laufender Optimierung und enger Abstimmung mit den Schnittstellenabteilungen
- Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und Produktinnovationen, um Marktanteile auszubauen und langfristiges Umsatzwachstum zu sichern
- Sicherstellung eines erfolgreichen technischen Onboardings neuer ISP-Partner sowie kontinuierliche Verbesserung von Produktqualität und Serviceprozessen
- Aufbau effektiver Feedbackschleifen mit internen Teams und Partnern, damit Produktangebote passgenau weiterentwickelt werden können
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des FTTH-Portfolios inklusive KPI-Monitoring, Business Case-Erstellung und regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsführung
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Telekommunikation oder Ingenieurwesen. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mehrere Jahre im FTTH-/Wholesale-Telekommunikationsumfeld. Fundierte Kenntnisse in Glasfaser-Technologien, Breitbanddiensten (z. B. FTTH, VDSL, Kabel) und technischen Produktentwicklungen. Nachweisliche Führungserfahrung in vertriebs- und kennzahlengetriebenen Organisationen. Tiefes Verständnis für strategische Produktentwicklung, Geschäftsmodelle und Go-to-Market-Konzepte. Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisverantwortung und Change-Kompetenz. Souveränes Auftreten auf C-Level, mit starken Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro.
Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt.
Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.12. und den 31.12.
Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss.
Kontaktperson:
Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei UGG tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FTTH- und Wholesale-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Ideen zur Produktentwicklung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein interdisziplinäres Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Ansätze zur Motivation von Mitarbeitern klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von UGG. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge im Bereich Glasfaser und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Produktstrategie beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von UGG, insbesondere über deren Ziel, das Glasfasernetz in Deutschland voranzubringen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Mission passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 10-jährige Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im FTTH-/Wholesale-Telekommunikationsumfeld. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrung klar darstellen. Beschreibe, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und entwickelt hast, um innovative Produkte zu schaffen.
Präsentiere strategisches Denken: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der strategischen Produktentwicklung und dein Verständnis für Geschäftsmodelle und Go-to-Market-Konzepte deutlich machst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Argumente zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission von UGG, insbesondere über den Fokus auf den Ausbau des Glasfasernetzes in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Mission verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Produktmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im FTTH-/Wholesale-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Position passen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung interdisziplinärer Teams betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die dynamische Unternehmenskultur bei UGG zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.