Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des HR-Teams und unterstütze den gesamten Employee Life Cycle.
- Arbeitgeber: UGG ist ein führender Anbieter von Glasfasernetzen in Deutschland mit innovativer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, kostenlose Snacks und 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Tage.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bevorzugen Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss. Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten.
Du hast eine Leidenschaft für Menschen und Prozesse? Als HR Specialist (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil aller operativen Aktivitäten rund um den Employee Life Cycle. Wenn Du ein Organisationstalent bist und gerne in einem innovativen Umfeld arbeitest, dann werde Teil unseres dynamischen Teams!
- Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterbereich in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Mitgestaltung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und im Recruiting
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht
- Teamorientierte, selbständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro.
Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt.
Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.12. und den 31.12.
Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss.
Kontaktperson:
Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die HR-Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktlösungsstrategien vor. Da gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen zu sprechen. Wenn du zusätzliche Kenntnisse in digitalen HR-Tools hast, erwähne diese unbedingt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über UGG und deren Mission, das Glasfasernetz in Deutschland auszubauen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR-Prozesse und deine Teamorientierung darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der HR-Prozesse bei UGG beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des HR Specialists stark auf personalrelevante Themen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und dem Employee Life Cycle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR Specialist ist es wichtig, dass du über ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um HR-Projekte voranzutreiben oder Prozesse zu optimieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an UGG, indem du dich über die Unternehmensmission und -kultur informierst. Du kannst Fragen stellen, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mission voranzubringen.