Project Manager End-to-End Governance (m/w/d)

Du möchtest die Digitalisierung mitgestalten und dabei für eine nahtlose und effiziente Steuerung sorgen? Als Projektmanager:in für End-to-End Governance übernimmst du die Verantwortung, unsere Projekte von Anfang bis Ende erfolgreich zu führen und Prozesse ganzheitlich zu optimieren.

DEIN AUFGABENFELD:

• End-to-End Governance: Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette – von der Planung und MoU (Memorandum of Understanding) bis hin zur Homes Connected-Phase
• Governance-Strukturen; Etablierung von Standards, die eine klare Steuerung und Nachverfolgung aller Projektschritte ermöglichen
• Projektsteuerung und Governance: Entwicklung und Implementierung von Governance-Strukturen, Berichtsmechanismen und Standards, um Projekte effizient voranzutreiben
• Sicherstellung von korrekten Projekt-Daten und KPI-Reports, um fundierte Entscheidungen und reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner*in für technische Verantwortliche und Bauunternehmen zur Förderung einer erfolgreichen Projektabwicklung
• Projektcontroling: Kontrolle von Zeitplänen, Budgets und Meilensteinen mit proaktiver Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Risikomanagement: Identifizierung von Herausforderungen und Entwicklung geeigneter Strategien für die Einhaltung von Vertragsvorgaben mit externen Partnern

WEN SUCHEN WIR?

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Glasfaser- oder Telekommunikationsbranche
• Fundierte Erfahrungen in End-to-End Governance Projekten
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) und Stakeholder Management
• Exzellente Fähigkeiten in Excel und PowerPoint
• Analytisches Denken und Affinität zu KPIs und Daten
• Praktische und strukturierte Arbeitsweise und eigenständiges Handeln
• Ausgeprägte Planungs- und Entscheidungsfreudigkeit, hohe Proaktivität und Überzeugungskraft
• Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

WARUM WIR?

• Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro
• Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt
• Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.12. und den 31.12.
• Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss

MIT UGG IN DIE DIGITALE ZUKUNFT!

Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss.

Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten.

Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft teilen und ihren Beitrag leisten wollen, unsere Mission als Deutschlands erstklassiger und nachhaltiger Glasfasernetzanbieter zu verwirklichen.

HAST DU FRAGEN?

Oder bist Du an weiteren Informationen zur Stelle interessiert?

Dann schick uns eine E-Mail an: recruiting@ugg.tech