Du bist Projektmanager:in und Dein Fokus liegt auf Performance Management, Forecasting und der Optimierung von Prozessen – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss? Dann komm in unser Home Service Delivery Team und gestalte aktiv die digitale Infrastruktur mit, indem Du komplexe Projekte in der Home Service Delivery mit Deinem Know-how voranbringst.
DEIN AUFGABENFELD:
- Datenanalyse und Business Intelligence: Erstellung präziser Analysen und Berichte, die als Entscheidungsgrundlage für Management und Teams dienen
- Home Connection-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der End-to-End-Prozesse im Bereich Home Connection
- Stakeholder-Management: Koordination der Anforderungen und Förderung eines reibungslosen Projektverlaufs für alle relevanten Stakeholder
- Kapazitätsplanung & Performance Management: Verantwortung für WO-Forecasts, Performance-Analysen und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Projektsteuerung: Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Meilensteinen sowie proaktive Umsetzung gezielter Korrekturmaßnahmen
- System- und Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen zur Effizienzsteigerung in der Home Service Delivery
- Budgetkontrolle & Vertragsmanagement: Verantwortung für Budgetüberwachung, Vertragsabwicklung und PO-Zertifizierung bis hin zur Abrechnung
- Qualitäts- und Feldprüfungen: Sicherstellung normgerechter Abläufe durch Audits und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
WEN SUCHEN WIR?
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Telekommunikationsbranche oder Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Glasfasertechnologie
- Fundierte Kenntnisse in Excel (inkl. PowerQuery) und PowerPoint (inkl. ThinkCell)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Stakeholder-Management, Datenanalyse und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Fokus auf Ergebnisse
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
WARUM WIR?
- Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro
- Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt
- Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.12. und den 31.12.
- Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss
MIT UGG IN DIE DIGITALE ZUKUNFT!
Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss.
Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten.
Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft teilen und ihren Beitrag leisten wollen, unsere Mission als Deutschlands erstklassiger und nachhaltiger Glasfasernetzanbieter zu verwirklichen.
HAST DU FRAGEN?
Oder bist Du an weiteren Informationen zur Stelle interessiert?
Dann schick uns eine E-Mail an: recruiting@ugg.tech
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Home Service & Prozesse (Glasfaser) (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Unsere Grüne Glasfaser zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Unsere Grüne Glasfaser reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Unsere Grüne Glasfaser zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unsere Grüne Glasfaser vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
