Senior Migration Manager (m/w/d)

Senior Migration Manager (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere den Glasfaser-Hausanschluss-Prozess von Planung bis Aktivierung.
  • Arbeitgeber: UGG ist ein führender Anbieter für Glasfasernetzwerke in Deutschland mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, kostenlose Snacks und 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Tage.
  • Warum dieser Job: Trage zur digitalen Zukunft Deutschlands bei und arbeite an innovativen Projekten im Telekommunikationsbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Netzwerktechnik oder Elektrotechnik und 3–7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Du möchtest den Glasfaserausbau in Deutschland aktiv vorantreiben? Du bist ein Organisationstalent, koordinierst gerne Prozesse und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick? Als Home Connection Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung von Hausanschluss-Prozessen. Du koordinierst Bauprojekte, überwachst die Qualität der Anschlüsse und sorgst für effiziente Abläufe – von der Planung bis zur Aktivierung. Koordination des Glasfaser-Hausanschluss-Prozesses – Von der Planung über die Umsetzung bis zur Aktivierung von Glasfaseranschlüssen (FTTH, FTTB) übernimmst du die komplette Steuerung Projektmanagement für Glasfaseranschlüsse – Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Umsetzung aller Hausanschlüsse (NE3, NE4, NE5) Technische und operative Glasfaser-Richtlinien umsetzen – Einführung und Überwachung von Standards für den Glasfaserausbau nach aktuellen DIN- und TKG-Vorgaben Stakeholder-Management und Kommunikation – Hauptansprechpartner für Bauunternehmen, Wohnungswirtschaft, Behörden und Dienstleister, um den reibungslosen Glasfaserausbau sicherzustellen. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – Enge Abstimmung mit den Bereichen Planung und Construction zur effizienten Umsetzung der Ausbauprojekte Strategische Ressourcenplanung und Forecasting – Entwicklung von Prognosen und Analysen zur optimalen Ressourcennutzung im Glasfaser-Rollout Abgeschlossenes Studium in Netzwerktechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation ~3–7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Telekommunikationsbranche ~ Erfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf Planung und Performance-Tracking ~ Kenntnisse der Inhouse-Verkabelung und regulatorischen Vorgaben (DIN, TKG) ~ Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Spanisch von Vorteil) Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss. Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft teilen und ihren Beitrag leisten wollen, unsere Mission als Deutschlands erstklassiger und nachhaltiger Glasfasernetzanbieter zu verwirklichen.

Senior Migration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Unsere Grüne Glasfaser

UGG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen plus zwei zusätzlichen Tagen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Annehmlichkeiten wie kostenlosem Kaffee und frischem Obst, bietet UGG seinen Mitarbeitern die ideale Balance zwischen beruflicher Entwicklung und persönlichem Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Glasfaserausbau in Deutschland mitzuwirken und Teil einer Mission zu sein, die den Zugang zu Highspeed-Internet für alle sicherstellt.
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Kontaktperson:

Unsere Grüne Glasfaser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Migration Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits im Glasfaserausbau tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Glasfasertechnologien und Projektmanagement beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Glasfasertechnologie und den relevanten DIN- und TKG-Vorgaben auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelles Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Vorbereitung auf das Stakeholder-Management

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder, wie Bauunternehmen und Behörden, vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Migration Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Organisationstalent
Koordination von Bauprojekten
Qualitätsüberwachung
Kenntnisse in Glasfasertechnologien (FTTH, FTTB)
Kenntnisse der DIN- und TKG-Vorgaben
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Ressourcenplanung und Forecasting
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Erfahrung in der Telekommunikationsbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Senior Migration Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Glasfaserausbau und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine 3-7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement ein. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerktechnik, Elektrotechnik und regulatorischen Vorgaben (DIN, TKG) deutlich machst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

Sprache und Kommunikation: Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, insbesondere wenn du verhandlungssicher bist. Wenn du auch Spanisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unsere Grüne Glasfaser vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den aktuellen Stand des Glasfaserausbaus in Deutschland und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Telekommunikationsbranche kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Planung, Koordination und Qualitätssicherung.

Stakeholder-Management betonen

Da du als Hauptansprechpartner für verschiedene Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Bauunternehmen, Behörden und anderen Partnern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von UGG, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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