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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team in der Personalverwaltung und -entwicklung.
- Arbeitgeber: Die UNSINN Fahrzeugtechnik Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Philosophie der Flexibilität teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammen mit aktuell 280 Mitarbeitenden verwirklichen wir als UNSINN Fahrzeugtechnik Gruppe eine Philosophie der Flexibilität, die durch Sonderbau und Individualisierung gekennzeichnet ist. Mit der Entwicklung und Produktion von innovativen Anhängern und Abrollkippern Made in Germany etablierten wir uns als traditionsreiches Familienunternehmen und Spezialist für maßgeschneiderte Kundenlösungen auf einem internationalen Markt. Vor über 65 Jahren als Schmiedewerkstatt mit dem Bau der ersten landwirtschaftlichen Anhänger gestartet, produzieren wir heute Qualitätsfahrzeuge für Kunden aus Industrie und Handwerk im In- und Ausland.
Werden auch Sie ein Teil in unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie zusammen mit uns weiter in Richtung Innovation und Zukunft.
Personalreferent (m/w/d)
Holzheim Donau-Ries / Vollzeit / ab sofort
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Übernahme des vollumfänglichen Recruiting- und Onboardingprozesses
- Organisation der Arbeitnehmerüberlassung sowie enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Internes und externes Personalmarketing
- Erstellung von Vertragsunterlagen
- Möglichkeit Vertretungsfunktion Lohnbuchhaltung
- Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen (bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d))
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Ausgeprägte Sozial- sowie Kommunikationskompetenz
- Gute Kenntnisse in MS Office und in einem Personalmanagementsystem
- Zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Dienstleistungs- und Teamgedanken
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver tariflicher Entlohnung sowie eine leistungsorientierte Zulage
- Individuelle monetäre Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Fahrtgeldzuschuss und steuerfreie Einkaufskarte
- Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten
- Angebote zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube
- Bike Leasing
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Arbeitgeber mit langfristiger, sicherer und nachhaltiger Orientierung für unsere Mitarbeitenden
JBRP1_DE
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH
Kontaktperson:
UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von UNSINN Fahrzeugtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Flexibilität und Individualisierung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Personalreferent unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von UNSINN Fahrzeugtechnik. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Personalbereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die UNSINN Fahrzeugtechnik Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Personalverwaltung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie der Flexibilität und Individualisierung, die UNSINN Fahrzeugtechnik prägt. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Personalreferent umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Entwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Personalbereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Kulturelle Passung
Überlege dir, wie du zur Unternehmenskultur von UNSINN Fahrzeugtechnik passt. Betone im Gespräch, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Tradition und Innovationskraft des Unternehmens übereinstimmen.
