Associate Professor in Neurosymbolic Artificial Intelligence

Associate Professor in Neurosymbolic Artificial Intelligence

Berlin Vollzeit 185917 - 204218 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
UNSW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie bahnbrechende Forschung in neurosymbolischer KI durch und gestalten Sie die Lehre.
  • Unternehmen: UNSW, eine weltweit führende Institution für Informatik mit innovativer Forschungsumgebung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 17% Superannuation und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte akademische Gemeinschaft mit starken Industriepartnerschaften.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer globalen Führungsrolle in der KI-Forschung und -Lehre.
  • Qualifikationen: PhD in einem verwandten Fachgebiet und Erfahrung in der Lehre und Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 185917 - 204218 € pro Jahr.

Associate Professor in Neurosymbolic Artificial Intelligence – basierend in Sydney, NSW, Australien. Vollzeit, Kensington – Sydney, Australien. Gehalt: AUD $185,917 bis $204,218 pro Jahr + 17% Superannuation.

Dies ist eine Lehr- und Forschungsrolle innerhalb der School of Computer Science and Engineering an der UNSW. Als Associate Professor werden Sie ein führender akademischer Leiter sein, der zur strategischen Ausrichtung von Forschung und Lehre im Bereich der Neurosymbolic Artificial Intelligence beiträgt und diese gestaltet. Sie werden hochwirksame Forschung mit nationaler und internationaler Sichtbarkeit in Bereichen wie der Integration von maschinellem Lernen und symbolischem Denken vorantreiben, um komplexe Probleme zu lösen, einschließlich Wissensdarstellung, Denksysteme und hybride KI-Architekturen, während Sie das Forschungsprofil der Schule, die Industrieengagements und die Bildungsqualität weiterentwickeln.

Mit Stärken in künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen, Datenwissenschaft, Cybersicherheit und verteilten Systemen bietet die UNSW eine Umgebung für ehrgeizige Akademiker, die bereit sind, innovative Programme zu leiten, Forscher zu betreuen und zur institutionellen Strategie, Governance und interdisziplinären Zusammenarbeit beizutragen. Sie werden dazu beitragen, die Zukunft robuster, interpretierbarer und vertrauenswürdiger KI-Systeme zu fördern, die Lernen und Denken kombinieren.

Dies ist eine Gelegenheit, einem globalen Führer in der Informatik beizutreten, mit modernsten Einrichtungen, erstklassigen Fakultäten und einer innovativen Forschungsumgebung. Die UNSW bietet Möglichkeiten für Führung, Zusammenarbeit und Einfluss durch starke Industriepartnerschaften und ein Engagement für Nachhaltigkeit.

Über Sie

Sie sind ein etablierter Akademiker mit einer starken und nachhaltigen Erfolgsbilanz in der hochwirksamen Forschung im Bereich der Neurosymbolic Artificial Intelligence und haben einen wachsenden nationalen oder internationalen Ruf. Sie bringen Fachkenntnisse in Bereichen wie neuronaler und symbolischer Integration, Denken unter Unsicherheit, Wissensdarstellung und interpretierbare KI in komplexen Domänen mit und können Forschung in reale Auswirkungen umsetzen.

Mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, wettbewerbsfähige Forschungsförderung zu sichern, Forschungsinitiativen zu leiten und Studierende auf höherem Niveau bis zum Abschluss zu betreuen, sind Sie ein engagierter Pädagoge mit Erfahrung in der Bereitstellung hochwertiger Lehre und der Mitgestaltung von Lehrplänen. Als leitender Akademiker werden Sie Führungsqualitäten innerhalb Ihres Fachgebiets demonstrieren, zu strategischen Initiativen, akademischer Governance oder Programmentwicklung beitragen und Partnerschaften zwischen Wissenschaft und Industrie aufbauen.

Qualifikationen & Fähigkeiten

  • Ein PhD in einem verwandten Fachgebiet und/oder relevante Berufserfahrung.
  • Engagement, um über Fachwissen und Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.
  • Erfahrung in der Gestaltung von Lehre und Lernen mit verschiedenen pädagogischen Ansätzen, einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Kursen/Programmen auf Bachelor- und/oder Masterebene.
  • Erfahrung in der Implementierung von Bildungstechnologien und Online-Liefermethoden.
  • Nachweis der Lehrwirksamkeit und Engagement für Bildungsqualität.
  • Erfahrung mit Industrie- oder arbeitsintegriertem Lernen.
  • Berufliche Weiterentwicklung der Lehrpraxis mit der Fähigkeit, eine inklusive Kultur der Exzellenz im Lernen und Lehren zu führen.
  • Erfahrung in der Initiierung von Lehrplanentwicklung und -verbesserung.
  • Starke zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Studierende aus unterschiedlichen Hintergründen zu unterstützen und zu inspirieren sowie zu Initiativen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion beizutragen.
  • Bedeutende Erfolgsbilanz in der Forschungsführung mit hochwertigen, hochwirksamen internationalen Ergebnissen und fortlaufender Forschungsführung.
  • Starke Bilanz bei der Rekrutierung und Betreuung von hochqualifizierten Studierenden.
  • Nachgewiesene Führungsstärke beim Aufbau von Engagement und Partnerschaften mit der Branche.
  • Verständnis der Ziele, Vorgaben, Werte, Richtlinien und Leitlinien der UNSW.
  • Kenntnis der Gesundheits- und Sicherheitsverantwortlichkeiten und Engagement für relevante Schulungen.

Vorbeschäftigungs- & Compliance-Anforderungen

Im Einklang mit dem Fokus der UNSW auf Sicherheit, ethisches Verhalten und Integrität müssen bevorzugte Kandidaten möglicherweise an relevanten Vorbeschäftigungsprüfungen teilnehmen. Diese Prüfungen können Folgendes umfassen: Überprüfungen der strafrechtlichen Vergangenheit, Anspruch auf Arbeit und Identitätsprüfungen, Überprüfungen zur Arbeit mit Kindern, eine Erklärung zur Prävention geschlechtsspezifischer Gewalt, Überprüfung von Qualifikationen und relevanter beruflicher Mitgliedschaft, Beschäftigungshistorie und Referenzen, Bewertungen der finanziellen Verantwortung und medizinische Prüfungen. Die Einhaltung der erforderlichen Prüfungen ist eine Bedingung für die Beschäftigung an der UNSW.

Bewerbungsdetails

Bewerbungen schließen: 11:50 Uhr (Sydney-Zeit) am Sonntag, 26. Juli 2026. Die Positionsbeschreibung und weitere Informationen sind über das Karriereportal der Universität verfügbar.

Associate Professor in Neurosymbolic Artificial Intelligence Arbeitgeber: UNSW

Die UNSW ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Sydney bietet, die sich durch innovative Forschung und exzellente Lehre auszeichnet. Als Associate Professor im Bereich Neurosymbolic Artificial Intelligence haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der KI-Forschung zu arbeiten, während Sie von einer unterstützenden Gemeinschaft profitieren, die Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung und starke Industriepartnerschaften legt. UNSW fördert eine Kultur der Exzellenz und Vielfalt, die es Ihnen ermöglicht, Ihre akademische Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Technologie zu haben.

UNSW

Kontaktdaten:

UNSW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Professor in Neurosymbolic Artificial Intelligence erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Forschung und Lehre sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken und sie dazu bringen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Professor in Neurosymbolic Artificial Intelligence mit Bravour zu bestehen

Neurosymbolic Artificial Intelligence
Machine Learning
Symbolic Reasoning
Knowledge Representation
Interpretable AI
Research Leadership
Curriculum Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die UNSW und die School of Computer Science and Engineering genau an. Verstehe ihre Werte, Ziele und was sie von einem Associate Professor in Neurosymbolic Artificial Intelligence erwarten. Das hilft uns, deine Bewerbung maßgeschneidert zu gestalten.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Forschungserfahrungen und Lehrmethoden schreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Projekte, Erfolge und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Zeige deine Leidenschaft:Lass uns spüren, dass du für Neurosymbolic Artificial Intelligence brennst! Teile deine Vision, wie du die Zukunft dieser Disziplin gestalten möchtest und warum du glaubst, dass UNSW der richtige Ort dafür ist. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über die UNSW-Karriereseite einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNSW vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über die UNSW und deren Forschungsprojekte im Bereich der Neurosymbolic Artificial Intelligence. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich, damit du während des Interviews gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Forschungsergebnisse, die du geleitet hast, und wie diese zur Entwicklung von robusten und vertrauenswürdigen KI-Systemen beigetragen haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise und deinen Einfluss zu demonstrieren.

Zeige deine Lehrfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Lehre zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Lehrmethoden eingesetzt hast und wie du Studierende aus verschiedenen Hintergründen unterstützt hast. Das zeigt dein Engagement für Bildung und Inklusion.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den strategischen Zielen der Fakultät oder zu Möglichkeiten der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen dein Interesse und deine Initiative.