Associate Professor in Systems

Vollzeit; 2‑Jahres konvertierbare Tenure Track oder unbefristete Anstellung

Standort: Kensington – Sydney, Australien

Gelegenheit

Schließen Sie sich der School of Computer Science and Engineering in der Faculty of Engineering an der UNSW als Associate Professor in einer Lehr- und Forschungsrolle an. Als führende akademische Persönlichkeit an einer der besten Informatikschulen Australiens werden Sie die strategische Ausrichtung von Forschung und Lehre in modernen Computersystemen gestalten. Sie werden hochwirksame Forschung mit nationaler und internationaler Sichtbarkeit in den Bereichen Betriebssysteme, verteilte Systeme, Systemsicherheit und Systeme für maschinelles Lernen vorantreiben und eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung des Forschungsprofils der Schule, der Industrieengagements und der Bildungsqualität spielen.

UNSW bietet ein außergewöhnliches Umfeld für ehrgeizige Akademiker, die bereit sind, innovative Programme zu leiten, aufstrebende Forscher zu betreuen und zur institutionellen Strategie, Governance und interdisziplinären Zusammenarbeit beizutragen. Sie werden dazu beitragen, zukünftige skalierbare, sichere und leistungsstarke Computersysteme in einem globalen Führer mit modernsten Einrichtungen, erstklassigen Fakultäten und einem Engagement für Nachhaltigkeit voranzutreiben.

Über Sie

Sie sind ein etablierter Akademiker mit einer starken, nachhaltigen Erfolgsbilanz in der hochwirksamen Forschung in modernen Computersystemen und einem wachsenden nationalen oder internationalen Ruf. Sie bringen Fachwissen in Betriebssystemen, verteilten Systemen, Systemsicherheit und Systemen für maschinelles Lernen mit und zeigen die Fähigkeit, Forschung in reale Auswirkungen zu übersetzen. Sie haben nachweislich die Fähigkeit, wettbewerbsfähige Forschungsförderung zu sichern, Forschungsinitiativen zu leiten und Doktoranden bis zum erfolgreichen Abschluss zu betreuen. Sie sind auch ein engagierter, effektiver Pädagoge mit Erfahrung in der Bereitstellung hochwertiger Lehre und der Mitwirkung an der Curriculum-Entwicklung.

Als leitender Akademiker werden Sie klare Führungsqualitäten innerhalb Ihres Fachgebiets demonstrieren und zu strategischen Initiativen, akademischer Governance oder Programmentwicklung beitragen. Sie sind kooperativ, zukunftsorientiert und motiviert, starke Partnerschaften zwischen Wissenschaft und Industrie aufzubauen.

Fähigkeiten & Erfahrungen

• Ein PhD in einem verwandten Fachgebiet und/oder relevante Berufserfahrung.
• Nachgewiesenes Engagement, mit dem Fachwissen und Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.
• Erwiesene Erfahrung in der Gestaltung von Lehre und Lernen unter Verwendung verschiedener pädagogischer Ansätze sowie in der Entwicklung und Durchführung von Kursen und Programmen auf Bachelor- und/oder Masterebene.
• Erfahrung in der Implementierung von Bildungstechnologien und Online-Liefermethoden.
• Nachweise über Lehrwirksamkeit und Leidenschaft für Bildungsqualität und deren Förderung bei anderen.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Industrie- oder arbeitsintegriertem Lernen.
• Nachweise über die berufliche Weiterentwicklung der Lehrpraxis bei sich selbst und anderen mit der Fähigkeit, eine inklusive Kultur der Exzellenz im Lernen und Lehren voranzutreiben und zu leiten.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Initiierung von Curriculum-Entwicklung und -Verbesserung.
• Nachweise über hochentwickelte zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
• Nachweise über die Fähigkeit, Studierende aus unterschiedlichen Hintergründen zu unterstützen und Initiativen zur Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion zu fördern.
• Signifikante Erfolgsbilanz in der Forschungsführung mit hoher Qualität und hohem internationalem Einfluss, die den Wunsch und die Fähigkeit zeigt, kontinuierlich Forschungsexzellenz zu erreichen.
• Ausgezeichnete Bilanz bei der Rekrutierung und Betreuung von hochqualifizierten Studierenden.
• Nachgewiesene Führung bei der Schaffung von Engagement und Partnerschaften mit der Branche.
• Verständnis und Engagement für die Ziele, Vorgaben und Werte der UNSW sowie für relevante Richtlinien und Leitlinien.
• Kenntnis der Gesundheits- und Sicherheitsverantwortlichkeiten und Engagement für relevante Schulungen.

Inklusion & Gleichheit

Die UNSW verpflichtet sich, eine Kultur zu entwickeln, die Chancengleichheit fördert und eine vielfältige und inklusive Gemeinschaft unterstützt, in der jeder fair teilnehmen kann, in einer sicheren und respektvollen Umgebung. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und ermutigen Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Geschlechter, sexueller Orientierungen, kultureller und sprachlicher Hintergründe, Aboriginal- und Torres-Strait-Insel-Hintergründe, Menschen mit Behinderungen und solche mit Betreuungs- und Familienverantwortung. Die UNSW bietet Arbeitsplatzanpassungen für Menschen mit Behinderungen und Zugang zu flexiblen Arbeitsoptionen für berechtigte Mitarbeiter. Die Universität behält sich das Recht vor, keine Ernennung vorzunehmen.