Associate Professor/Professor (Academic lead – Clinical Pharmacology)

Diese Stelle befindet sich in Australien. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit. Die Dauer der akademischen Leitung beträgt 3 Jahre, plus eine fortlaufende substanzielle Anstellung (Level D oder E). Die Vergütung liegt zwischen 185.000 und 237.000 AUD pro Jahr (anteilig) zuzüglich 17% Superannuation, klinische Zulagen und Urlaubszulagen. Visa-Sponsoring ist für diese Position nicht verfügbar. Bewerber müssen über volle Arbeitsrechte in Australien verfügen, um für diese Position in Betracht gezogen zu werden.

Der Standort ist das St Vincent's Healthcare Clinical Campus UNSW in Darlinghurst, Sydney. Der Campus umfasst die klinischen Einrichtungen des St Vincent’s Hospital, des St Vincent’s Private Hospital, der St Vincent’s Clinic sowie der kooperierenden medizinischen Forschungsinstitute und -einrichtungen.

Über diese Gelegenheit: Die akademische Leitung bietet eine senior Führungsrolle in der klinischen Pharmakologie und der Qualität der Arzneimittelverwendung (QUM) innerhalb des UNSW Medizinprogramms. Die Rolle ist zentral dafür, dass Absolventen sicher, effektiv und umsichtig verschreiben können, im Einklang mit Australiens National Medicines Policy. Die Position trägt eine große Verantwortung für die Lehrplangestaltung, Lehre, Bewertung und Innovation in allen Phasen des Medizinstudiums, mit besonderem Schwerpunkt auf Phase 3 und Verschreibungsfähigkeit.

Wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Level D: Aktuelle Registrierung bei AHPRA als Arzt und Facharztregistrierung oder gleichwertiger beruflicher Status.
• Erkannte Expertise in klinischer Pharmakologie und Qualität der Arzneimittelverwendung.
• Umfangreiche Erfahrung in der medizinischen Ausbildung auf Bachelor- und Masterebene.
• Starke Erfolgsbilanz in akademischer Führung, Zusammenarbeit und Governance-Beiträgen.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Sicherung wettbewerblicher Forschungsfinanzierung.

Level E (neben den oben genannten Anforderungen):

• International anerkanntes Fachwissen in klinischer Pharmakologie und QUM-Ausbildung und -Forschung.
• Nachgewiesene Führung großer akademischer Einheiten, Ausschüsse oder institutioneller Initiativen.
• Nachhaltige Führung großer nationaler und internationaler Forschungsförderprogramme.
• Nachhaltige Einflussnahme auf Politik, Akkreditierung, klinische Richtlinien oder berufliche Standards.
• Starke und nachhaltige Erfolgsbilanz in akademischer Führung und Wissenschaft.
• Strategische Führung der medizinischen Ausbildung auf Bachelor- und Masterebene auf Fakultäts- oder Institutionsebene.

Wünschenswert:

• Nationale oder internationale Führung in klinischer Pharmakologie oder Arzneimittelausbildung und -forschung.
• Signifikanter Beitrag zu nationalen politischen, akkreditierenden oder beruflichen Gremien.
• Aufzeichnungen über Bildungsscholarship und Innovation.

UNSW Vorteile und Kultur:

• Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, flexible Stunden).
• Zusätzliche 3 Tage Urlaub während der Weihnachtsferien.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Bis zu 50% Rabatt auf UNSW-Kurse.
• Flexible 17% Superannuation-Beiträge, zusätzliche Urlaubszulagen und Gehaltsopfer.
• Rabatte und Ansprüche (Einzelhandel, Bildung, Fitnesspass).

UNSW setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Bewerbungen von Frauen, Menschen aus kulturell und sprachlich vielfältigen Hintergründen, Menschen mit Behinderungen, Mitgliedern der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Menschen aboriginaler und Torres Strait Islander Abstammung sind willkommen. UNSW bietet Arbeitsplatzanpassungen für Menschen mit Behinderungen und Zugang zu flexiblen Arbeitsoptionen für berechtigte Mitarbeiter. Die Universität behält sich das Recht vor, keine Einstellung vorzunehmen.

Stellenbeschreibung: Werbung: 22. Mai 2026 AUS Eastern Standard Time. Bewerbungsfrist: 07. Juni 2026 AUS Eastern Standard Time.