Associate Professor, Program Lead Nursing

Die University of New South Wales (UNSW) etabliert eine Disziplin für Pflege innerhalb der School of Population Health. Das erste Pflegeprogramm, das entwickelt wird, ist das Graduate Entry Master of Nursing Program, das 2028 beginnen wird.

Der Program Lead bietet akademische, strategische und operationale Führung für Pflegeprogramme an der UNSW, mit dem Fokus auf qualitativ hochwertige Pflegeausbildung, Stärkung klinischer Partnerschaften und Förderung interdisziplinärer Forschung sowie der Entwicklung der Arbeitskräfte. Die Rolle steht im Einklang mit nationalen Prioritäten, den Bedürfnissen der Arbeitskräfte und der UNSW-Strategie „Progress for All“.

Verantwortlichkeiten

• Akademische, strategische und operationale Führung für Pflegeprogramme bereitstellen.
• Exzellenz in Forschung, innovativem Lehren und Engagement vorantreiben.
• Hochwertige Pflegeausbildung entwickeln und klinische Partnerschaften stärken.
• Interdisziplinäre Forschungs- und Entwicklungsinitiativen der Arbeitskräfte leiten.
• Sicherstellen, dass die Programme mit nationalen Prioritäten und der UNSW-Strategie übereinstimmen.

Qualifikationen

• Ein PhD in Pflege oder einem verwandten Fachgebiet und/oder relevante Berufserfahrung.
• Eine starke Erfolgsbilanz in der Forschung und der Beschaffung externer Mittel.
• Registrierte/r Krankenschwester/Krankenpfleger, der/die für die Registrierung bei der Nursing and Midwifery Board of Australia (NMBA) berechtigt ist.
• Erfahrung mit der Akkreditierung von Lehrplänen und der Ausrichtung an NMBA- und TEQSA-Standards ist wünschenswert.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Lehre und Lernen auf Bachelor- und/oder Postgraduiertenebene.
• Nachweise über Lehrwirksamkeit und Engagement für Bildungsexzellenz.
• Erfahrung mit Industrie- oder arbeitsintegriertem Lernen.
• Engagement für eine inklusive Lern- und Lehrkultur; Fähigkeit, in diesem Bereich zu führen.
• Starke zwischenmenschliche und kollaborative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, disziplinübergreifend zu arbeiten.
• Nachgewiesene Führung von Forschungsprojekten und Betreuung von Honours- und Postgraduiertenforschung.
• Nachgewiesenes Engagement für Chancengleichheit, Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion in Mitarbeiter- und Studentenprogrammen.

Vergütung und Bedingungen

• Beschäftigungsart: Vollzeit (35 Stunden pro Woche)
• Dauer: Unbefristet
• Vergütung: $185k – $204k Grundgehalt (+17% Superannuation, Urlaubszulage)
• Arbeitsrechte: Visumsponsoring ist nicht verfügbar. Bewerber müssen volle Arbeitsrechte in Australien haben.
• Standort: Einige Reisen zu NSW-Standorten erforderlich (Port Macquarie, Liverpool klinische Standorte); flexible Arbeitsregelungen werden in Betracht gezogen.

Vorteile und Kultur

• Flexible Arbeitsregelungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten)
• Zusätzliche 3 Tage Urlaub während der Weihnachtsferien
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Bis zu 50% Rabatt auf UNSW-Kurse
• Flexible 17% Superannuation-Beiträge und Gehaltsopti
• Rabatte und Vergünstigungen (Einzelhandel, Bildung, Fitnesspass usw.)

Wie man sich bewirbt

Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um online zu bewerben. Bewerbungen sollten nicht an den unten aufgeführten Kontakt gesendet werden. Legen Sie einen Lebenslauf und ein separates Anschreiben bei, in dem die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen für die Rolle gemäß der Positionsbeschreibung angesprochen werden.

Vorbeschäftigungsprüfungen

Im Einklang mit den Sicherheits-, ethischen und Integritätsstandards der UNSW müssen bevorzugte Kandidaten möglicherweise an Vorbeschäftigungsprüfungen teilnehmen. Die Prüfungen können einige der folgenden Punkte umfassen: Dokumentation zur Aboriginalität, nationale und internationale Strafregisterprüfungen, Berechtigung zur Arbeit und Identitätsprüfungen, Überprüfungen zur Arbeit mit Kindern, Erklärung zur Prävention von geschlechtsspezifischer Gewalt, Überprüfung von Qualifikationen und beruflicher Mitgliedschaft, Beschäftigungshistorie und Referenzprüfungen, Bewertungen der finanziellen Verantwortung und medizinische Prüfungen. Die Einhaltung dieser Prüfungen ist eine Voraussetzung für die Beschäftigung.

Anfragen

Merita O'Connell – Talent Acquisition Partner, E:

Bewerbungsfrist

Bewerbungen schließen: Sonntag, 17. Mai, vor 23:30 Uhr Sydney-Zeit.

Die UNSW setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Bewerbungen von Frauen, Personen aus kulturell und sprachlich vielfältigen Hintergründen, Menschen mit Behinderungen, Mitgliedern der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Personen aboriginaler und Torres Strait Islander Abstammung sind willkommen. Die UNSW bietet Arbeitsplatzanpassungen für Menschen mit Behinderungen und flexible Arbeitsoptionen für berechtigte Mitarbeiter. Die Universität behält sich das Recht vor, keine Ernennung vorzunehmen.