Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme zur Stärkung der Cybersicherheit in Australien.
- Unternehmen: UNSW Canberra, eine der besten Universitäten weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur für Vielfalt und Inklusion, mit Unterstützung für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: PhD in Cyber Security und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 155403 - 155403 € pro Jahr.
Diese Position ist in Canberra, ACT, Australien angesiedelt.
Arbeitsart: Vollzeit (35 Stunden pro Woche)
Standort: UNSW Canberra, ADFA Campus
Beschäftigungsart: Vollzeit. Dauer: Fortlaufend.
Vergütung: Level C ab $155,403 plus Urlaubsvergütung und 17% Super.
Über UNSW Canberra: Die University of New South Wales in Canberra hat mehrere Standorte in der Hauptstadt und wird als eine der 20 besten Universitäten weltweit anerkannt, ist Mitglied der Group of Eight Australiens und verpflichtet sich zu einem durchdachten, praktischen und zielgerichteten Ansatz.
Warum Ihre Rolle wichtig ist: Das UNSW Institute for Cyber Security (IFCyber) ist ein Tier-1-Institut, das über die gesamte Universität hinweg arbeitet. Der stellvertretende Direktor spielt eine zentrale Führungsrolle bei der Gestaltung, Operationalisierung und Umsetzung der Strategie des Instituts und unterstützt Australiens Resilienz in einer umkämpften digitalen Umgebung.
Verantwortlichkeiten:
- Übersetzung strategischer Prioritäten in kohärente Arbeitsprogramme.
- Aufbau interner Fähigkeiten, Prozesse und Partnerschaften, die erforderlich sind, um diese umzusetzen.
- Als Verbindungsglied und Veranstalter zwischen Wissenschaft, Regierung und Industrie zu agieren, um sicherzustellen, dass die Forschung von IFCyber reale Auswirkungen erzielt.
Wer Sie sind – Fähigkeiten und Erfahrungen:
- PhD in Cyber Security oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Fähigkeit, an der Schnittstelle von Forschung, Politik und Praxis zu arbeiten.
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Programmen oder Initiativen mit mehreren Interessengruppen.
- Erfolgsbilanz beim Aufbau von Partnerschaften zwischen Regierung, Industrie und Wissenschaft.
- Fähigkeit, komplexe Forschung in umsetzbare Erkenntnisse und Programme zu übersetzen.
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Initiativen, Plattformen oder organisatorischer Fähigkeiten.
- Führungserfahrung in der Koordination von Teams und der Erzielung von Ergebnissen in unklaren Umgebungen.
Vorteile und Kultur:
- Flexible Arbeitsoptionen (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten).
- Zusätzliche drei Tage Urlaub während der festlichen Dezemberperiode.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Bis zu 50% Rabatt auf UNSW-Kurse.
- Flexible 17% Superannuation-Beiträge, zusätzliche Urlaubsvergütungen und Gehaltsopfer.
- Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio.
- UNSW-weite Strategie zur Förderung eines gesunden Körpers, Geistes, Ortes und Kultur.
Berechtigung: Ein Visum-Sponsoring ist für diese Position nicht verfügbar. Die Kandidaten müssen volle Arbeitsrechte in Australien besitzen.
Vorbeschäftigungsprüfungen:
- Nationale und internationale Strafregisterüberprüfungen.
- Überprüfung des Arbeitsrechts und der Identität.
- Überprüfungen im Umgang mit Kindern.
- Abschluss einer Erklärung zur Prävention von geschlechtsspezifischer Gewalt.
- Überprüfung relevanter Qualifikationen.
- Überprüfung relevanter beruflicher Mitgliedschaften.
- Überprüfungen der Beschäftigungshistorie und Referenzen.
- Finanzverantwortlichkeitsbewertungen/-prüfungen.
- Medizinische Überprüfungen und Bewertungen.
Gleichheit, Vielfalt und Inklusion: UNSW setzt sich für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Bewerbungen von Frauen, Menschen aus kulturell und sprachlich vielfältigen Hintergründen, Menschen mit Behinderungen, Mitgliedern der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Menschen aboriginaler und Torres-Strait-Insel-Herkunft sind willkommen. UNSW bietet Arbeitsplatzanpassungen für Menschen mit Behinderungen und Zugang zu flexiblen Arbeitsoptionen für berechtigte Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung: Ausschreibung: 04. Juni 2026; Bewerbungsfrist: 17. Juni 2026.
Deputy Director, The UNSW Institute for Cyber Security Arbeitgeber: UNSW
Die UNSW Canberra ist ein angesehener Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert die UNSW eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Als Teil eines führenden Instituts für Cybersicherheit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen realen Einfluss auf die digitale Resilienz Australiens haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Director, The UNSW Institute for Cyber Security erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie UNSW kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von UNSW zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei UNSW.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Director, The UNSW Institute for Cyber Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNSW vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei UNSW könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. UNSW sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird UNSW auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
