First Peoples Health Sciences Lead - Senior Lecturer (Identified)

Diese Stelle befindet sich in Australien. Die Position ist im Blakcademy, Fakultät für Medizin und Gesundheit angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von Führung und Unterstützung für die School of Health Science, um den First Peoples Cultural Capabilities Health Curriculum in den Programmen Pharmazie, Physiotherapie, Sportwissenschaft, Bewegungsphysiologie sowie Diätetik und Lebensmittelinnovation umzusetzen.

Der Stelleninhaber wird ein aufstrebender Forscher sein, mit dem Ziel, sein Forschungsprofil durch Veröffentlichungen in peer-reviewed Zeitschriften, Anträge auf wettbewerbsfähige Finanzierung, Betreuung von Studierenden auf höherem Niveau und Beitrag zu akademischen Verwaltungsfunktionen und Führung innerhalb der School of Health Sciences zu fördern.

Wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Dies ist eine identifizierte Position, und Bewerber müssen eine Person mit Aborigine- und/oder Torres Strait Islander-Herkunft sein. Eine Bestätigung der Aboriginalität ist erforderlich.
• Ein PhD in einem gesundheits- oder bildungsbezogenen Fachgebiet und/oder relevante Berufserfahrung oder die Bereitschaft zur Einschreibung/aktuelle Einschreibung in einem relevanten PhD.
• Nachgewiesenes Engagement, proaktiv über Fachkenntnisse und Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.
• Erwiesene Erfahrung in der Gestaltung von Lehre und Lernen unter Verwendung einer Vielzahl von pädagogischen Ansätzen der First Peoples, Entwicklung und Durchführung von Kursen und Programmen auf Bachelor- und/oder Masterebene.
• Erfahrung in der Implementierung von Bildungstechnologien und Online-Liefermethoden.
• Nachweis der Lehrwirksamkeit und Leidenschaft für Bildungsqualität und deren Förderung bei anderen.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Initiierung von Curriculum-Entwicklung und -Verbesserung.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Industrie- oder praxisintegriertem Lernen.
• Nachweis der Fähigkeit, Studierende aus unterschiedlichen Hintergründen zu unterstützen und Initiativen zur Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion zu fördern.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Forschung mit Ergebnissen von hoher Qualität und hohem Einfluss sowie klare Beweise für den Wunsch und die Fähigkeit, kontinuierlich Forschungsexzellenz zu erreichen, sowie die Fähigkeit zur Forschungsführung.
• Erfahrung in der erfolgreichen Rekrutierung und Betreuung von hochqualifizierten Studierenden.
• Nachgewiesene Fähigkeit, im Team zu arbeiten, disziplinübergreifend zusammenzuarbeiten und effektive Beziehungen aufzubauen.
• Nachweis hochentwickelter zwischenmenschlicher und organisatorischer Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit der Branche und dem Beruf zu interagieren und Mittel für Lern- und Lehrinitiativen zu gewinnen.

UNSW Vorteile und Kultur:

• Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten)
• Zusätzliche 3 Tage Urlaub während der Weihnachtsferien
• Kulturelle Aufgaben, die von Aboriginal- und Torres Strait Islander-Mitarbeitern durchgeführt werden, werden mit reduzierter Arbeitslast oder zusätzlicher Vergütung anerkannt
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Bis zu 50% Rabatt auf UNSW-Kurse
• Flexible 17% Superannuation-Beiträge, zusätzliche Urlaubsvergütungen und Gehaltsopfer
• Rabatte und Vergünstigungen (Einzelhandel, Bildung, Fitnesspass)

Bewerbungen schließen: Sonntag, 28. Juni, vor 23:30 Uhr Sydney-Zeit. UNSW setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Bewerbungen von Frauen, Personen mit kulturell und sprachlich vielfältigen Hintergründen, Menschen mit Behinderungen, Mitgliedern der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Personen aboriginaler und Torres Strait Islander-Abstammung sind willkommen. UNSW bietet Arbeitsplatzanpassungen für Menschen mit Behinderungen und Zugang zu flexiblen Arbeitsoptionen für berechtigte Mitarbeiter. Die Universität behält sich das Recht vor, keine Ernennung vorzunehmen.