Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehren von Kursen in LLB, JD und LLM Programmen sowie mögliche Rolle als Student Integrity Advisor.
- Unternehmen: UNSW Law & Justice ist eine angesehene Institution in Sydney, die sich auf globale und öffentliche Rechtsfragen konzentriert.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, 17% Superannuation und zusätzliche 3 Tage Urlaub über die Weihnachtszeit.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit einer Dauer von 2 Jahren am Kensington Campus in Sydney.
- Warum dieser Job: Möglichkeit, innovative Lehrmethoden zu entwickeln und Studenten aus verschiedenen Hintergründen zu inspirieren.
- Qualifikationen: Tertiäre Qualifikationen in Recht oder verwandten Disziplinen sowie Erfahrung im Hochschulunterricht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 127947 - 127947 € pro Jahr.
Employment Details
- Employment Type: Vollzeit – 35 Stunden pro Woche
- Dauer: Befristeter Vertrag – 2 Jahre
- Vergütung: Level B ab $127,947 + 17% Superannuation und jährliche Urlaubsvergütung
- Standort: Kensington Campus, Sydney, New South Wales
Rollenübersicht
Dozent – Bildungsfokus (Level B) an der School of Global and Public Law der UNSW Law & Justice.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Unterricht von Kursen in den LLB-, JD- und LLM-Programmen der Fakultät.
- Möglicherweise Übernahme der Rolle des Student Integrity Advisor der Schule.
- Berichterstattung an den Dekan der School of Global and Public Law, ohne direkte Berichte außer gelegentlichen Lehrbeauftragten.
Qualifikationen
- Hochschulqualifikationen in Recht oder einem verwandten Fachgebiet mit relevanter Berufserfahrung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv auf tertiärem Niveau zu unterrichten, einschließlich Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung innovativer Lehrmethoden.
- Fähigkeit, Kernkurse in LLB/JD/LLM in mindestens einem der folgenden Bereiche zu unterrichten: Öffentliches Recht (Grundsätze des öffentlichen Rechts, Verwaltungsrecht, Bundesverfassungsrecht), Recht im globalen Kontext (öffentliches und privates internationales Recht) oder Kernmodule des LLM (Globale Common Law-Systeme und rechtliche Konzepte, Forschung und Schreiben).
- Nachweis starker zwischenmenschlicher, kommunikativer, beziehungsaufbauender und organisatorischer Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, kollaborativ zu arbeiten und zu den Service- und Engagementaktivitäten der Schule beizutragen.
- Nachweis der Fähigkeit, Studierende aus unterschiedlichen Hintergründen zu unterstützen und zu inspirieren sowie Initiativen zur Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion zu fördern.
- Verständnis und Engagement für die Ziele, Vorgaben und Werte der UNSW in der Praxis sowie für relevante Richtlinien und Leitlinien.
- Kenntnis der Gesundheits- und Sicherheitsverantwortlichkeiten und Engagement für die Teilnahme an relevanten Schulungen zur Gesundheit und Sicherheit.
Vorteile
- Flexible Arbeitsoptionen (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten).
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- 17% Superannuation-Beiträge und zusätzliche Urlaubsvergütungen.
- Zusätzliche 3 Tage Urlaub über die Weihnachtszeit.
- Rabatte und Ansprüche (Einzelhandel, Bildung, Fitness).
Lecturer – Education Focused Arbeitgeber: UNSW
UNSW Law & Justice bietet Karriereentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Das Team engagiert sich für Vielfalt und Inklusion und unterstützt Studenten aus unterschiedlichen Hintergründen. Der Standort in Kensington, Sydney, ist ideal für eine lebendige akademische Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lecturer – Education Focused erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei UNSW nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei UNSW und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lecturer – Education Focused mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu UNSW passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei UNSW arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von UNSW her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNSW vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
