Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite spannende Kurse im Projektmanagement für Studierende.
- Unternehmen: UNSW Canberra, eine der besten Universitäten weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Projektmanagements.
- Qualifikationen: PhD oder Master in Projektmanagement mit Erfahrung in Kursdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Canberra, ACT, UNSW Canberra, ADFA Campus.
Beschäftigungsart: Befristeter Vertrag, Vollzeit (35 Stunden pro Woche). Dauer: 2 Jahre.
Vergütung: Stufe B ab $127.947 plus Urlaubsvergütung und 17% Super.
Über UNSW Canberra
Die University of New South Wales (UNSW) in Canberra hat mehrere Standorte und ist ein stolzes Mitglied der Group of Eight Australiens. Sie ist bekannt für ihr Engagement, durchdacht, praktisch und zielgerichtet zu sein, und gehört zu den 20 besten Universitäten weltweit.
Warum Ihre Rolle wichtig ist
Als lehrorientierter Dozent im Projektmanagement werden Sie ansprechende Kurse für Postgraduierten- und möglicherweise auch für Undergraduate-Programme entwerfen und durchführen. Sie werden mit Kollegen der School of Engineering and Technology zusammenarbeiten, um zeitgemäße Lehrpläne zu entwickeln, die Betreuung von Studierenden in den UNSW-Projektmanagement-Programmen und dem Master of Project Management (Canberra) unterstützen und innovative Lehransätze fördern, um den Erfolg der Studierenden zu verbessern.
Wer Sie sind (Fähigkeiten und Erfahrungen)
- PhD im Projektmanagement oder einem eng verwandten Fachgebiet oder einen Master-Abschluss im Projektmanagement mit umfassender Erfahrung in der Kurs- und Programmgestaltung.
- Tiefes Verständnis der Prinzipien, Methoden und Best Practices des Projektmanagements, unterstützt durch akademische und berufliche Erfolge.
- Praktische Erfahrung in der Projektmanagement-Branche, die die Integration von Theorie und realen Anwendungen ermöglicht.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Postgraduierten- und/oder Undergraduate-Kursen.
- Erfolgsbilanz in der Initiierung von Curriculum-Entwicklung und -Verbesserung sowie eine Leidenschaft für ansprechende Lernerfahrungen.
- Engagement für die Mentoring von Studierenden und jungen Kollegen, mit potenzieller Führungsrolle innerhalb der akademischen Gemeinschaft.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten für die Interaktion mit Studierenden, Kollegen und Industriepartnern.
- Proaktive Herangehensweise an die berufliche Entwicklung, um über die neuesten pädagogischen Trends informiert zu bleiben.
Vorteile und Kultur
- Flexible Arbeitsoptionen (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten)
- Zusätzliche drei Tage Urlaub während der festlichen Dezemberperiode
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Bis zu 50% Rabatt auf UNSW-Kurse
- Flexible 17% Superannuation-Beiträge, zusätzliche Urlaubsvergütungen und Gehaltsopfer
- Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio
- UNSW-weite Strategie, die sich auf einen gesunden Körper, Geist, Orte und Kultur konzentriert.
Berechtigung und Vorbeschäftigungsprüfungen
Erfolgreiche Kandidaten müssen volle Arbeitsrechte in Australien besitzen und werden Vorbeschäftigungsprüfungen unterzogen, einschließlich Überprüfung der Strafregister, Verifizierung der Arbeitsrechte, Überprüfungen im Zusammenhang mit Kindern, Erklärung zur geschlechtsspezifischen Gewalt, Überprüfung von Qualifikationen und Mitgliedschaften, Überprüfung der Beschäftigungshistorie und Referenzen, Bewertungen der finanziellen Verantwortung und medizinische Prüfungen.
Erklärung zur Chancengleichheit
UNSW setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Bewerbungen von Frauen, Menschen aus kulturell und sprachlich vielfältigen Hintergründen, Menschen mit Behinderungen, Mitgliedern der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Menschen aboriginaler und torresstraitinsulanischer Abstammung sind willkommen. UNSW bietet Arbeitsplatzanpassungen für Menschen mit Behinderungen und Zugang zu flexiblen Arbeitsoptionen für berechtigte Mitarbeiter.
Lecturer (Education Focused), Project Management Arbeitgeber: UNSW
Die UNSW Canberra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsoptionen, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer starken Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion, fördert die Universität eine Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und innovative Lehransätze entwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen wie einem Rabatt auf UNSW-Kurse und kostenlosem Zugang zu Fitnessangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lecturer (Education Focused), Project Management erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei UNSW nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei UNSW und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lecturer (Education Focused), Project Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu UNSW passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei UNSW arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von UNSW her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNSW vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
