Lecturer - EF - Climate

Diese Stelle befindet sich in Australien, konkret in Sydney.

UNSWs Education Focussed (EF) Rollen ermöglichen es Akademikern, sich auf die Lehre zu spezialisieren und ihre Zeit der Bereitstellung von hochwertigem Unterricht sowie der Verfolgung von Initiativen zur Verbesserung des Bildungserlebnisses unserer Studierenden zu widmen. Diejenigen, die in dieser prestigeträchtigen Spezialisierung ernannt werden, treiben die Bildungsqualität innerhalb der Lehr- und Lerncommunities der Universität voran.

Die School of Biological, Earth and Environmental Sciences ist eine große, kollaborative und multidisziplinäre Schule in der Fakultät für Wissenschaft an der University of New South Wales. Die Schule umfasst ein breites Spektrum an Disziplinen, die eine umfassende Ausbildung und Forschung in den Bereichen Erdwissenschaften, Umweltwissenschaften, Physische Geographie, Klimawissenschaften, Evolutionäre Biologie, Ökologie und Meereswissenschaften ermöglichen. Die Schule sucht einen Dozenten (Level B), der hochwertigen Unterricht in Kursen erteilt, die zu den Studienbereichen der Klimawissenschaft beitragen, insbesondere zu den Fächern CLIM1001/GENS0401 Einführung in den Klimawandel.

Lehrkompetenzbereiche:

• Die physikalischen Prozesse, die das Klimasystem der Erde steuern, einschließlich Energiebilanz, atmosphärische Zusammensetzung und Wechselwirkungen zwischen Ozean und Atmosphäre;
• Anthropogener Klimawandel, einschließlich der Treiber, Beweise und Prognosen zukünftiger Klimaszenarien;
• Umwelt-, Sozial- und Wirtschaftsauswirkungen des Klimawandels, einschließlich Risiken für natürliche und menschliche Systeme;
• Strategien zur Minderung und Anpassung an den Klimawandel, einschließlich Politik, technologischer Lösungen und Verhaltensreaktionen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Eine klar definierte Lehrphilosophie entwickeln und kontinuierlich weiterentwickeln, die das Lernen der Studierenden inspiriert;
• Unterricht durchführen, die Lernleistungen der Studierenden bewerten und Studierende in Bachelor-Kursen gemäß der UNSW-Richtlinien unterstützen;
• Lernaktivitäten und -ressourcen sowie Bewertungen und Feedback unter Verwendung einer Vielzahl geeigneter Ansätze und Lernumgebungen entwerfen und entwickeln;
• Die Entwicklung experimenteller Ansätze für Lehre und Lernen mit Unterstützung erfahrenerer Akademiker initiieren;
• Die Lernprogression der Studierenden als Individuen unterstützen (durch Aktivitäten wie Einzelberatungen);
• Kursadministration unterstützen, einschließlich akademischer Qualitätssicherung;
• Berufliche Weiterentwicklung in Pädagogik, Fachwissen und Mindestanforderungen an die berufliche Akkreditierung (sofern relevant) aufrechterhalten;
• Mit allen Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren der Universität kooperieren und alle angemessenen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Ihre Handlungen oder Unterlassungen die Gesundheit und Sicherheit von Ihnen selbst oder anderen nicht beeinträchtigen;
• Mit den UNSW Werten in Aktion: Unser Verhalten und dem UNSW Verhaltenskodex übereinstimmen und diese aktiv demonstrieren.

Vergütung und Vertrag:

• Level B (113.000 - 123.000 AUD) plus 17% Superannuation und jährliche Urlaubsvergütung;
• Befristet – bis 31. Dezember 2026;
• Vollzeit (35 Stunden pro Woche).

Qualifikationen und Erfahrungen:

• Ein PhD in Klimawissenschaften, Umweltwissenschaften, Mathematik, Physik oder verwandten Bereichen und/oder relevante Berufserfahrung;
• Aktives Verfolgen von aktuellen Entwicklungen im Fachgebiet und beruflicher Weiterbildung;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von Lehr- und Lernprozessen auf Bachelor- und/oder Postgraduiertenebene;
• Erfahrung in der Nutzung und/oder Gestaltung von Bildungstechnologien und Online-Methoden (z.B. Moodle und KI-unterstützte Lehrwerkzeuge);
• Nachweis der Lehrwirksamkeit und Leidenschaft für Bildungsqualität;
• Nachweis hochentwickelter zwischenmenschlicher und organisatorischer Fähigkeiten;
• Nachweis der Fähigkeit, Studierende aus unterschiedlichen Hintergründen zu unterstützen und Initiativen zur Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion zu fördern;
• Ein Verständnis für und Engagement für die Ziele, Vorgaben und Werte von UNSW sowie relevante Richtlinien und Leitlinien;
• Kenntnis der Gesundheits- und Sicherheitsverantwortlichkeiten und Engagement für die Teilnahme an relevanten Schulungen zur Gesundheit und Sicherheit.

UNSW strebt danach, die beispielhafte australische Universität und der Arbeitgeber der Wahl für Menschen aus verschiedenen Hintergründen zu sein. UNSW zielt darauf ab, Gleichheit bei der Rekrutierung, Entwicklung, Bindung und Beförderung von Mitarbeitern sicherzustellen und dass niemand aufgrund seines Geschlechts, kulturellen Hintergrunds, seiner Behinderung, sexuellen Orientierung oder Identität oder indigenen Herkunft benachteiligt wird. Wir ermutigen alle, die die Auswahlkriterien erfüllen, sich zu bewerben. UNSW arbeitet mit Australiens führenden Diversitätsorganisationen, Netzwerken und Kampagnen zusammen. Bitte beachten Sie die Diversitätsangebote von UNSW für weitere Informationen zu unseren flexiblen Arbeits- und Urlaubsoptionen sowie zur Unterstützung von Pflegepersonen (Kinderbetreuung, Elternräume, Elternzeit).