Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und unterrichten Sie Lehrveranstaltungen in Statistik und Forschungsmethoden für Studierende.
- Unternehmen: UNSW ist eine der führenden Forschungs- und Lehruniversitäten Australiens mit einem starken Fokus auf Psychologie.
- Vorteile: Das Gehalt reicht von $127k bis $178k plus 17% Superannuation und jährliche Urlaubsvergütung.
- Weitere Informationen: Die Position befindet sich in Sydney, Australien, und es sind zwei Stellen verfügbar.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an einer renommierten Institution, die internationale Forschung und Lehre fördert.
- Qualifikationen: Ein PhD in einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich, sowie Erfahrung in der Lehre und Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 127000 - 178000 € pro Jahr.
Diese Stelle befindet sich in Australien. Die School of Psychology an der UNSW ist die führende Psychologieschule in Australien. Sie ist Teil der Fakultät für Wissenschaft und wird national und international für ihre Exzellenz in Forschung und Lehre anerkannt. Sie bietet erstklassige Bachelor-Studiengänge in Psychologie sowie postgraduale professionelle Master-Ausbildungen in klinischer und forensischer Psychologie, ein Online-Graduierten-Diplomprogramm und ein Promotionsforschungsprogramm mit über 120 Studierenden an.
40 akademische Mitarbeiter führen experimentelle Forschungen in vielen Bereichen der Psychologie durch, einschließlich Verhaltens- und kognitiver Neurowissenschaften, Wahrnehmung, Lernen, Gedächtnis und Kognition sowie Gesundheits-, Sozial-, Entwicklungs-, klinischer und forensischer Psychologie. UNSW Psychology ist die einzige Schule auf der Südhalbkugel, die in den Top 30 nach Disziplin in den THES-, QS- und ARWU-Rankings eingestuft ist. Die Schule verfügt über gut ausgestattete Forschungs- und Lehranlagen und zieht herausragende Mitarbeiter und Studierende aus Australien und dem Ausland an.
Der Dozent (Level B) / Senior Dozent (Level C) wird erwartet, Aktivitäten zur Entwicklung seiner wissenschaftlichen Forschung und professionellen Tätigkeiten sowohl national als auch international durchzuführen und erheblich zur Erreichung der Lehr- und Dienstmissionen der Schule und Fakultät beizutragen. Internationale Visumsponsoring ist für den richtigen Kandidaten möglich.
LEVEL B – $127k - $150k / LEVEL C – $155k – 178k plus 17% Superannuation und jährliche Urlaubsvergütung. Befristet – 2 Jahre, konvertierbare Tenure Track (CTT), Vollzeit (35 Stunden).
LEVEL B: Spezifische Verantwortlichkeiten für diese Rolle umfassen:
- Entwicklung einer klar definierten Lehrphilosophie, die das Lernen der Studierenden inspiriert.
- Durchführung von Klassen, Bewertung der Lernleistungen der Studierenden und Unterstützung der Studierenden in postgradualen und grundständigen Kursen in Statistik und Forschungsmethoden gemäß der UNSW-Politik.
- Gestaltung und Entwicklung von Lernaktivitäten und -ressourcen sowie Bereitstellung von Bewertungen und Feedback unter Verwendung geeigneter Ansätze und Lernumgebungen.
- Initiierung der Entwicklung experimenteller Ansätze zum Lehren und Lernen von Statistik und Forschungsmethoden mit Unterstützung erfahrenerer Akademiker.
- Unterstützung des Lernfortschritts der Studierenden als Individuen und als Kohorte.
- Verwaltung der Kursadministration als Kursverantwortlicher, einschließlich akademischer Qualitätssicherung.
- Aufrechterhaltung der beruflichen Entwicklung in Pädagogik, Fachwissen und Mindestanforderungen an die berufliche Akkreditierung.
- Beitrag zu Schulbesprechungen und Seminaren und Mitgliedschaft in Schul-/Fakultätsausschüssen.
- Engagement in individueller und/oder kollaborativer Forschung in der Psychologie.
- Schaffung eines wissenschaftlichen Impacts, der von Kollegen in der Weiterentwicklung des Fachwissens in der Psychologie anerkannt wird.
- Durchführung von Forschungs-/wissenschaftlichen Aktivitäten unter begrenzter Aufsicht.
- Mentoring und Anleitung von Studierenden und Kollegen.
- Einhalten und aktives Vorleben des Verhaltenskodex und der Werte.
- Zusammenarbeit mit allen Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien der Universität.
LEVEL C: (zusätzlich zu den oben genannten)
- Anwendung einer klar definierten Lehrphilosophie und einer kritisch reflektierenden Lehrpraxis.
- Aufrechterhaltung und Entwicklung von Verbindungen innerhalb der Disziplin, Industrie und Profession.
- Eigenständige Forschung und unabhängige Beiträge zur Forschung mit signifikantem Einfluss in der Psychologie.
- Entwicklung von Forschungsgruppen in Bereichen der Fachkompetenz.
- Gewinnung von Forschungsfinanzierung aus national wettbewerbsfähigen Forschungsstipendien.
Über den erfolgreichen Bewerber – Auswahlkriterien
- Ein PhD in einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesenes Engagement für die kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens.
- Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Statistik und Forschungsmethoden.
- Nachweis der Lehrwirksamkeit und Leidenschaft für Bildungsexzellenz.
- Nachweis der Fähigkeit, Studierende aus unterschiedlichen Hintergründen zu unterstützen und Initiativen zur Chancengleichheit zu fördern.
- Nachweis einer hohen Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, effektiv zu netzwerken.
- Nachweis hochentwickelter zwischenmenschlicher und organisatorischer Fähigkeiten.
- Verständnis und Engagement für die Ziele, Vorgaben und Werte der UNSW.
Sie sollten die Auswahlkriterien im Rahmen Ihrer Bewerbung systematisch ansprechen. Bitte bewerben Sie sich online – Bewerbungen werden nicht akzeptiert, wenn sie an den angegebenen Kontakt gesendet werden.
Kontakt: Simon Killcross E: s.killcross@unsw.edu.au Bewerbungsfrist: 21. Juli 2026.
UNSW setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit kulturell und sprachlich vielfältigen Hintergründen, Menschen mit Behinderungen, Mitgliedern der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Menschen aboriginaler und torresstraitischer Abstammung sind willkommen.
Lecturer or Senior Lecturer - Psychology (x2) Arbeitgeber: UNSW
UNSW bietet ein dynamisches Campusleben und fördert Vielfalt und Inklusion. Die Schule für Psychologie hat über 40 akademische Mitarbeiter und ist international anerkannt. UNSW liegt nur 5 km vom Stadtzentrum Sydneys entfernt und bietet Zugang zu erstklassigen Forschungseinrichtungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lecturer or Senior Lecturer - Psychology (x2) erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie UNSW für die Vollzeitstelle als Lecturer or Senior Lecturer - Psychology (x2) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lecturer or Senior Lecturer - Psychology (x2) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei UNSW wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für UNSW von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Lecturer or Senior Lecturer - Psychology (x2) bei UNSW interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNSW vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei UNSW unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei UNSW weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
