Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehren in Cybersecurity, einschließlich Penetration Testing und Curriculum-Entwicklung.
- Unternehmen: UNSW ist eine weltweit führende Institution mit einem starken Fokus auf Cybersecurity und innovativer Lehre.
- Vorteile: 17% Superannuation und die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung nach zwei Jahren.
- Weitere Informationen: Standort: Kensington, Sydney, Australien.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die nächste Generation von Cybersecurity-Profis in Sydney.
- Qualifikationen: PhD in einem verwandten Fachgebiet und Erfahrung in der Hochschullehre erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150830 - 150830 € pro Jahr.
Diese Stelle befindet sich in Australien.
Details zur Stelle:
- Standort: Sydney, NSW
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 2-Jahres konvertierbare Tenure Track oder unbefristete Anstellung
Die Gelegenheit:
Schließen Sie sich der School of Computer Science and Engineering an der UNSW als Dozent/Senior Dozent in einer bildungsorientierten Rolle an. In dieser Rolle tragen Sie zur Exzellenz in Lehre und Lernen im Bereich Cybersicherheit bei und helfen dabei, die nächste Generation von Cybersicherheitsprofis und Informatik-Absolventen zu formen. Sie werden in Bereichen wie Penetrationstests, Reverse Engineering, Wargaming, offensive und defensive Sicherheit sowie verwandten Disziplinen der Cybersicherheit auf Bachelor- und Masterebene unterrichten. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung ansprechender Lernerfahrungen, der Entwicklung innovativer Lehrpläne und Lehransätze sowie der Verbesserung der Lernergebnisse der Studierenden.
Über Sie:
Sie sind ein engagierter und leidenschaftlicher Pädagoge mit Fachkenntnissen in der Cybersicherheit und einem Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Lehr- und Lernerfahrungen. Sie bringen Kenntnisse in Bereichen wie Penetrationstests, Reverse Engineering, Wargaming und offensiver sowie defensiver Sicherheit mit und sind in der Lage, zu einer integrativen und leistungsstarken akademischen Umgebung beizutragen.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Dozent (Level B): Ein PhD in einem verwandten Fachgebiet und/oder relevante Berufserfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von Lehr- und Lernprozessen auf Bachelor- und/oder Masterebene.
- Erfahrung in der Nutzung und/oder Gestaltung von Bildungstechnologien und Online-Methoden.
- Nachweis der Lehrwirksamkeit und Leidenschaft für Bildungsqualität.
Zusätzliche Details zu den spezifischen Verantwortlichkeiten für diese Position finden Sie in der Positionsbeschreibung, die über JOBS@UNSW verfügbar ist.
Um sich zu bewerben:
Wenn Sie ein Pädagoge sind, der leidenschaftlich daran interessiert ist, hochwertige Lehre zu bieten und das Lernerlebnis der Studierenden zu verbessern, ermutigen wir Sie, auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ zu klicken und Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Antworten auf die Kriterien für Fähigkeiten und Erfahrungen einzureichen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht akzeptiert werden, wenn sie an die unten aufgeführte Kontaktperson gesendet werden.
Kontakt: Eugene Aves - Talent Acquisition Consultant
E: eugene.aves@unsw.edu.au
Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026 um 23:50 Uhr (Sydney-Zeit)
Voraussetzungen für die Beschäftigung:
Im Einklang mit UNSWs Fokus auf die Schaffung eines Arbeitsplatzes, der durch Sicherheit, ethisches Verhalten und Integrität geprägt ist, müssen bevorzugte Kandidaten an einer Kombination von Vorbeschäftigungsprüfungen teilnehmen, die für die von ihnen beantragte Rolle relevant sind.
UNSW setzt sich für eine Kultur ein, die Gleichheit fördert und eine vielfältige und integrative Gemeinschaft unterstützt, in der jeder fair und in einer sicheren und respektvollen Umgebung teilnehmen kann.
Lecturer/Senior Lecturer (Education Focussed) in Cybersecurity Arbeitgeber: UNSW
UNSW bietet eine herausragende Plattform für akademische Karrieren mit modernsten Einrichtungen und starken Branchenpartnerschaften. Die Schule für Informatik und Ingenieurwesen ist eine der größten in Australien und fördert innovative Lehrmethoden. UNSW engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lecturer/Senior Lecturer (Education Focussed) in Cybersecurity erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei UNSW helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie UNSW.
✨Direkt bewerben bei UNSW!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lecturer/Senior Lecturer (Education Focussed) in Cybersecurity klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lecturer/Senior Lecturer (Education Focussed) in Cybersecurity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei UNSW einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lecturer/Senior Lecturer (Education Focussed) in Cybersecurity.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von UNSW leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von UNSW einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNSW vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von UNSW passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei UNSW werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei UNSW erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von UNSW einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
