Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte in modernen Computersystemen durch und unterrichte engagierte Studierende.
- Unternehmen: UNSW Kensington, eine führende Bildungseinrichtung in Sydney mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 17% Superannuation und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit Chancen für Karrierewachstum und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und inspiriere die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: PhD oder gleichwertige Erfahrung, Leidenschaft für Lehre und Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150830 - 150830 € pro Jahr.
Lecturer (Level B) oder Senior Lecturer (Level C) – Systems, Vollzeit, 2-jähriger umwandelbarer Tenure-Track oder unbefristete Anstellung an der UNSW Kensington, Sydney. Gehaltsspannen: Level B AUD $127,947 – $150,830 pro Jahr + 17% Superannuation; Level C AUD $155,403 – $178,290 pro Jahr + 17% Superannuation.
Key Responsibilities
- Beitrag zur Forschung in modernen Computersystemen, einschließlich Betriebssysteme, verteilte Systeme, Systemsicherheit und Systeme für KI.
- Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Unterricht auf Bachelor- und Masterebene, Entwicklung von Lehrplänen und Unterstützung des Lernens der Studierenden.
- Entwicklung eines Forschungsprofils, Engagement in kollaborativer Forschung, Beantragung von wettbewerbsfähiger Finanzierung und Veröffentlichung in angesehenen Fachzeitschriften.
- Betreuung von HDR-Studierenden und Unterstützung von Initiativen zur Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Engagement mit der Industrie, Beitrag zur Bildungsführung und Einsatz von Bildungstechnologien.
- Auf Level C Forschungskompetenz demonstrieren, hochqualifizierte Studierende betreuen und Exzellenz im Lehren fördern.
Qualifications & Experience
- PhD in einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Nachweis der Lehrwirksamkeit und Leidenschaft für Bildungsqualität.
- Engagement für die Aufrechterhaltung aktueller Fachkenntnisse und Entwicklungen.
- Für Level B: Erfahrung in der Gestaltung von Lehre und Lernen auf Bachelor-/Masterebene; Erfahrung mit Bildungstechnologien; Fähigkeit, diverse Studierende zu unterstützen.
- Für Level C: Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung, Leitung von Forschung mit hoher Wirkung, Sicherung von Finanzierung, Betreuung von HDR, Teamarbeit, organisatorische Fähigkeiten und Interaktion mit der Industrie.
- Kenntnis der Gesundheits- und Sicherheitsverantwortlichkeiten und Engagement für Schulungen.
Diversity and Inclusion
UNSW begrüßt Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, sexueller Orientierung, kulturellem und sprachlichem Hintergrund, Aboriginal- und Torres Strait Islander-Hintergrund, Menschen mit Behinderungen und solchen mit Betreuungsverantwortung.
Lecturer/Senior Lecturer in Systems Arbeitgeber: UNSW
UNSW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der akademische Exzellenz und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ermöglicht UNSW seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Forschung und Lehre zu leisten. Die Lage in Kensington, Sydney, bietet zudem eine inspirierende Umgebung mit Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft und zahlreichen kulturellen Angeboten.
