Post-doctoral Fellow in Thermal Hydraulics

Ein interdisziplinäres Forschungsteam, das aus dem UNSW Innovation Centre, der School of Mechanical and Manufacturing Engineering und dem UNSW Water Research Laboratory besteht, sucht einen zweijährigen Postdoktoranden, der auf drei Jahre verlängert werden kann, um Forschung zu betreiben und Kapazitäten in der thermohydraulischen Forschung an der UNSW aufzubauen. Der Postdoktorand wird sowohl in der Fakultät als auch im Zentrum arbeiten, um erstklassige Forschung durchzuführen und Wissen sowie Fachkenntnisse zu übertragen, um die Ingenieurskapazität an der UNSW und in Australien auszubauen. Der Postdoktorand berichtet an A/Prof Edward Obbard und hat keine direkten Berichte.

Gehalt: Stufe A - 91.381 - 121.838 AUD pro Jahr + 17% Superannuation

Vollzeit: 35 Stunden

Befristeter Vertrag: 2 Jahre

Standort: Kensington - Sydney, Australien

Fähigkeiten & Erfahrung:

• Ein PhD in einem verwandten Fachgebiet, wie experimentelle thermohydraulische Verfahren, numerische Strömungsmechanik, Maschinenbau oder Nukleartechnik.
• Erfahrung in der Optimierung des Betriebs physikalischer Testanlagen zur Validierung von computergestützten Modellen.
• Fachkenntnisse und/oder Erfahrung in der Anwendung von computergestützten Modellierungswerkzeugen zur Analyse von thermohydraulischen und mehrphasigen Strömungen unter Bedingungen, die für wassergekühlte Kernreaktoren relevant sind.
• Kenntnisse in der Nukleartechnik und im Design der Nukleartechnik sowie die Fähigkeit, die Auswirkungen grundlegender Phänomene auf industrielle, wirtschaftliche und sicherheitsrelevante Ergebnisse zu kontextualisieren und zu beschreiben.
• Nachgewiesenes Engagement, sich proaktiv über disziplinäre Kenntnisse und Entwicklungen in der nuklearen thermohydraulischen Forschung und im Design der Nukleartechnik auf dem Laufenden zu halten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige akademische Forschung durchzuführen und unabhängig mit begrenzter Aufsicht zu forschen.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz von Veröffentlichungen und Konferenzpräsentationen im Verhältnis zur Gelegenheit.
• Nachgewiesene Fähigkeit, im Team zu arbeiten, disziplinübergreifend zusammenzuarbeiten und effektive Beziehungen aufzubauen.
• Nachweislich hoch entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Interessengruppen und Studierenden zu kommunizieren und zu interagieren.

Vorbeschäftigungsprüfungen:

• Überprüfung der nationalen und internationalen Strafregister
• Anspruch auf Arbeit und Identitätsprüfungen
• Überprüfungen zur Arbeit mit Kindern
• Abschluss einer Erklärung zur Prävention von geschlechtsspezifischer Gewalt
• Überprüfung relevanter Qualifikationen
• Überprüfung relevanter beruflicher Mitgliedschaften
• Überprüfungen der Beschäftigungshistorie und Referenzen
• Finanzverantwortlichkeitsbewertungen/-prüfungen
• Medizinische Überprüfungen und Bewertungen

EEO-Erklärung: Die UNSW verpflichtet sich, eine Kultur zu entwickeln, die Gleichheit fördert und eine vielfältige und integrative Gemeinschaft unterstützt, in der jeder fair teilnehmen kann, in einer sicheren und respektvollen Umgebung. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und ermutigen Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Geschlechter, sexueller Orientierungen, kultureller und sprachlicher Hintergründe, Aboriginal- und Torres-Strait-Insel-Hintergründen, Menschen mit Behinderungen und solchen mit Pflege- und Familienverantwortung. Die UNSW bietet Arbeitsplatzanpassungen für Menschen mit Behinderungen und Zugang zu flexiblen Arbeitsoptionen für berechtigte Mitarbeiter.