Research Associate

Eine der führenden Forschungs- und Lehruniversitäten Australiens mit einem lebhaften Campusleben und einem starken Gemeinschafts- und Integrationsgefühl. Genießen Sie eine Karriere, die einen Unterschied macht, indem Sie mit den Besten zusammenarbeiten und von ihnen lernen. Diese Stelle befindet sich in Australien. Bei UNSW sind wir stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, an dem die besten Menschen ihre beste Arbeit leisten. Die School of Biotechnology & Biomolecular Science (BABS) unterrichtet Studierende, betreut Postgraduiertenforschungsstudierende und führt Forschung in Biotechnologie, Biochemie, Genetik, Molekularbiologie, Mikrobiologie, Umweltmikrobiologie, medizinischer Mikrobiologie und Immunologie durch.

Der Research Associate (Level A) wird erwartet, zur Forschungsanstrengung von UNSW beizutragen und seine Expertise durch definierte Projekte, die für sein Fachgebiet relevant sind, zu entwickeln. Die Rolle befindet sich im Biomedical AI Laboratory, das von A/Professor Vafaee geleitet wird.

Über die Rolle

• $113K – $121K plus 17% Superannuation und jährliche Urlaubsvergütung
• Befristet – 10 Monate
• Teilzeit (35 Stunden pro Woche)

Die Rolle des Research Associate berichtet an Associate Professor Fatemeh Vafaee und hat keine direkten Berichte.

Besondere Verantwortlichkeiten für diese Rolle umfassen:

• Unabhängig oder als Teammitglied in kollaborativer Forschung zur Verbesserung der Qualität der Forschungsergebnisse beitragen.
• In multidisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Biologie, Medizin und Computerwissenschaften zusammenarbeiten und sicherstellen, dass die Beteiligung der Interessengruppen gewährleistet ist.
• Innovation in der Forschung fördern, indem neuartige Ansätze entwickelt und Initiativen geleitet werden, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
• Forschung durchführen und/oder Forschungsteams unterstützen, um wissenschaftliche Ergebnisse zu erstellen, die von Kollegen anerkannt werden.
• Bestimmte Forschungsprojekte unter Anleitung eines Forschungsleiters durchführen und zur Entwicklung von Forschungsaktivitäten beitragen.
• Die Verbreitung von Forschungsergebnissen über geeignete Kanäle und Ausgaben unterstützen.
• Disziplinarisch angemessene Forschungsaktivitäten durchführen, z.B. Literaturrecherchen, Datensammlung, Methodikentwicklung, Analyse und Manuskriptvorbereitung.
• An Konferenzen und Workshops teilnehmen und/oder präsentieren, die für das Projekt relevant sind.
• Bei Bedarf bei der Betreuung von Forschungsstudierenden helfen.
• Mit dem Verhaltenskodex und den Werten übereinstimmen und diese aktiv demonstrieren.
• Mit allen Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren der Universität kooperieren.

Über den erfolgreichen Bewerber (Auswahlkriterien)

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes haben:

• Ein PhD in Informatik, Bioinformatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Forschungs- oder Berufserfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Omics-Datensätzen mit starker KI- und maschineller Lernkompetenz.
• Erwiesene Erfahrung in der Analyse von Einzelzell- und Multi-Omics-Daten mit solidem Verständnis der zugrunde liegenden biologischen Prinzipien.
• Fähigkeit zur Implementierung und Optimierung moderner KI-Modelle (z.B. BERT, GNN, VAE, GANs, GPT, LLMs).
• Praktische Erfahrung mit NGS-Bioinformatik-Pipelines und zugehörigen analytischen Workflows.
• Nachgewiesenes Engagement, proaktiv auf dem neuesten Stand des Fachwissens und der Entwicklungen zu bleiben.
• Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige akademische Forschung durchzuführen und unabhängig mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten.
• Erfolgsbilanz von Veröffentlichungen und Konferenzpräsentationen im Verhältnis zur Gelegenheit.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten, disziplinübergreifend zusammenzuarbeiten und effektive Beziehungen aufzubauen.
• Hochentwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Interessengruppen und Studierenden zu kommunizieren und zu interagieren.
• Verständnis und Engagement für die Ziele, Vorgaben und Werte von UNSW in Aktion sowie für relevante Richtlinien und Leitlinien.
• Kenntnis der Gesundheits- und Sicherheitsverantwortlichkeiten und Engagement für die Teilnahme an relevanten Schulungen.

Sie sollten die Auswahlkriterien, die in der Positionsbeschreibung aufgeführt sind, systematisch in Ihrer Bewerbung ansprechen. Bitte bewerben Sie sich online – Bewerbungen werden nicht akzeptiert, wenn sie an den angegebenen Kontakt gesendet werden. Kontakt: Fatemeh Vafaee E: f.vafaee@unsw.edu.au Bewerbungen schließen: 8. Dezember 2025.

UNSW strebt danach, die beispielhafte australische Universität und der Arbeitgeber der Wahl für Menschen aus verschiedenen Hintergründen zu sein. UNSW zielt darauf ab, Gleichheit bei der Rekrutierung, Entwicklung, Bindung und Beförderung von Mitarbeitern sicherzustellen und dass niemand aufgrund von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität oder indigenem Erbe benachteiligt wird. UNSW arbeitet mit Australiens führenden Diversitätsorganisationen, Netzwerken und Kampagnen zusammen. Bitte beziehen Sie sich auf die Diversitätsangebote von UNSW für weitere Informationen zu unseren flexiblen Arbeits- und Urlaubsoptionen sowie zur Unterstützung für Pflegepersonen (Kinderbetreuung, Elternräume, Elternzeit).