Research Associate – UNSW Defence Trailblazer project

Der Research Associate wird mit einem Team von Experten der UNSW Sydney und einem Industriepartner an einem Defence Trailblazer-Projekt mit dem Titel „Resilience of Supply Chain Unstructured Data“ arbeiten. Das Projekt zielt darauf ab, Software zu entwickeln, um die vielen verschiedenen Datenformatdateien in den Lieferketten der Verteidigung zu verschlüsseln und zu steuern, und bietet eine Verschlüsselungssoftware-Suite, die sensible Informationen in der Lieferkette schützt. Die Position umfasst die Entwicklung von Forschungsfähigkeiten, die Mitwirkung an wissenschaftlichen Arbeiten für internationale Veranstaltungen, die Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie die Zusammenarbeit mit Industriepartnern. Die Rolle berichtet an Prof. Salil Kanhere und A/Prof. Sushmita Ruj.

Verantwortlichkeiten

• Beitrag zu Forschungsaktivitäten im Zusammenhang mit Verschlüsselung, Datensicherheit und unstrukturierten Daten in den Lieferketten der Verteidigung.
• Zusammenarbeit mit UNSW-Forschern und Industriepartnern; Teilnahme am Schreiben von wissenschaftlichen Arbeiten, Konferenzen und Workshops.
• Entwicklung und Test von Softwarekomponenten mit Fokus auf Sicherheit und Datenschutz über mehrere Datenformate hinweg.

Qualifikationen

• PhD (oder bald verliehen) in Informatik, insbesondere in Cyber-Sicherheit oder einem verwandten Bereich.
• Fachkenntnisse in Kryptographie und Computersystemen.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung und der Programmierung auf niedriger Ebene; gute Kenntnisse in C und C++ bevorzugt.
• Starkes Verständnis von Betriebssystemkonzepten, Dateisystemtreibern und Kernelarchitektur.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur eigenständigen Forschung mit begrenzter Aufsicht und eine Erfolgsbilanz bei Veröffentlichungen und Konferenzpräsentationen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.

Vorbeschäftigungsprüfungen

• Überprüfung der nationalen und internationalen Strafregister.
• Anspruch auf Arbeit und Identitätsprüfungen.
• Überprüfung der Eignung für die Arbeit mit Kindern.
• Abschluss einer Erklärung zur Prävention von geschlechtsspezifischer Gewalt.
• Überprüfung relevanter Qualifikationen und beruflicher Mitgliedschaften.
• Überprüfung der Beschäftigungshistorie und Referenzen.
• Bewertung der finanziellen Verantwortung.
• Medizinische Überprüfungen und Bewertungen.

Die Einhaltung der erforderlichen Vorbeschäftigungsprüfungen ist eine Bedingung für die Beschäftigung an der UNSW. Um berücksichtigt zu werden, müssen Bewerber über australische Arbeitsrechte oder die australische Staatsbürgerschaft verfügen. Eine Visumsponsoring ist für diese Stelle nicht verfügbar.

So bewerben Sie sich

Bitte klicken Sie auf die Schaltfläche Jetzt bewerben und reichen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Antworten auf die Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die aufgeführten Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Eine Visumsponsoring ist für diese Position nicht verfügbar.

Kontakt

Allyssar Hamoud – Talent Acquisition Associate

Bewerbungen schließen: 11:55 Uhr (Sydney-Zeit) am Dienstag, den 19. April 2026.

Die UNSW setzt sich für Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir begrüßen Kandidaten aus unterschiedlichen Hintergründen und ermutigen Bewerbungen von Aboriginal- und Torres-Strait-Inselbewohnern, Menschen mit Behinderungen und Personen mit Betreuungsverantwortung. Die Universität behält sich das Recht vor, keine Ernennung vorzunehmen.