Senior Allied Health Research Leader and Educator

Senior Allied Health Research Leader and Educator

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
UNSW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Forschung und Lehre im Bereich der Gesundheitsberufe und entwickle innovative Lehrpläne.
  • Unternehmen: UNSW, eine führende Universität mit Fokus auf Gesundheit und Bildung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit SESLHD für bessere Gesundheitsresultate.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und bilde die nächste Generation von Fachkräften aus.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheitsforschung und Lehrtätigkeit sowie Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

UNSW sucht einen Associate Professor (Level D), der die Forschung und Ausbildung im Bereich der Gesundheitsberufe in den Bereichen Ernährung, Diätetik, Pharmazie, Sportwissenschaft und Physiotherapie leitet. Die Rolle konzentriert sich auf Lehre, Curriculum-Entwicklung, Forschungsbetreuung und Koordination forschungsorientierter Lernerfahrungen. Ein wesentlicher Aspekt ist der Aufbau von kollaborativer Forschung mit SESLHD, um translationale Gesundheitsresultate voranzutreiben. Der Ernannte wird HDR-Studierende betreuen und eine qualitativ hochwertige Forschungskultur fördern.

Senior Allied Health Research Leader and Educator Arbeitgeber: UNSW

Das Kirby Institute ist ein weltweit führendes Gesundheitsforschungsinstitut an der UNSW Sydney, das sich auf die Bekämpfung von Infektionskrankheiten konzentriert. Als Arbeitgeber bietet es eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Research Associate in Sydney ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Gesundheitspolitik in Australien und der Asien-Pazifik-Region zu haben.

UNSW

Kontaktdaten:

UNSW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Allied Health Research Leader and Educator erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei UNSW siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Allied Health Research Leader and Educator mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Lehrfähigkeiten
Curriculum-Entwicklung
Betreuung von Studierenden
Koordination von Lernprozessen
Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen
Mentoring von HDR-Studierenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei UNSW nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNSW vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von UNSW einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.