Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung und Lehre im Bereich der psychischen Gesundheit von Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: UNSW, eine führende Universität mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 17% Superannuation, zusätzliche Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, befristet bis April 2027, Standort Kensington, NSW.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind MBBS/MD, PhD oder gleichwertige Erfahrung in Psychiatrie oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 155000 - 185000 € pro Jahr.
Stellenzusammenfassung: Senior Lecturer / Associate Professor für psychische Gesundheit bei Menschen mit intellektueller Behinderung. Bietet akademische und strategische Führung durch Forschung, Lehre, den Aufbau klinischer Kapazitäten und die Einbindung von Interessengruppen. Leitet ein translationales, co‑gestaltetes Forschungsprogramm, das sich auf die Verbesserung der psychischen Gesundheitsresultate für Menschen mit intellektuellen und entwicklungsbedingten Behinderungen, einschließlich Autismus, konzentriert, mit einem Schwerpunkt auf Gesundheitsdiensten, Systemverbesserung und evidenzbasierter Praxis.
Arbeitet eng mit NSW Health, Regierungsbehörden, Gesundheitsdienstleistern und Menschen mit Lebenserfahrung zusammen, um die klinische und Forschungskapazität in NSW und national zu stärken. Trägt zu innovativen Bildungsinitiativen bei, betreut aufstrebende Forscher und fördert kollaborative Partnerschaften in den Bereichen Behinderung und psychische Gesundheit. Berichtet an den Direktor des National Centre of Excellence in Intellectual Disability Health.
Wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Level C: MBBS/MD, PhD oder gleichwertige Erfahrung in Psychiatrie, Psychologie oder einem anderen Gesundheitsbereich mit umfangreicher Arbeit im Bereich intellektuelle und/oder entwicklungsbedingte Behinderungen.
- Engagement, um über Fachwissen und Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Bildung und Schulung im Bereich psychische Gesundheit bei intellektuellen und entwicklungsbedingten Behinderungen, einschließlich Präsenz- und Online-Methoden.
- Nachweis produktiver Beziehungen und Engagements mit externen Interessengruppen, einschließlich Regierung und Gemeinschaft.
- Akademische Exzellenz mit hochwertigen, wirkungsvollen Forschungsergebnissen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Lebenserfahrung von intellektuellen und/oder entwicklungsbedingten Behinderungen.
- Erfolg bei der Rekrutierung und Betreuung hochqualifizierter Studierender.
- Level D (zusätzlich zu den oben genannten): Führungserfahrung in der Leitung von Teams, Erzielung von Ergebnissen in komplexen Interessengruppenumgebungen und Vermittlung zwischen Regierung und dem Behindertenbereich.
- Leitung von Projekten, die psychische Gesundheitsdienste für Menschen mit intellektueller Behinderung und/oder Autismus entwerfen, Kapazitäten aufbauen, bereitstellen und/oder evaluieren.
- Etablierte nationale Erfolgsbilanz in der psychischen Gesundheitsforschung.
- Fähigkeit, Kliniker und Akademiker in diesem oder einem verwandten Bereich zu betreuen.
- Nachgewiesene Führung bei der Entwicklung bedeutender produktiver Beziehungen und Engagements mit externen Interessengruppen, einschließlich Regierung und Gemeinschaft.
Vorteile und Kultur: Wettbewerbsfähiges Gehaltsspektrum akademische Stufen C/D: 155.000 - 185.000 AUD, abhängig von der Erfahrung. 17% Superannuation-Beiträge und zusätzliche Urlaubsvergütungen. 10 Tage bezahlter kultureller Urlaub pro Jahr. Zusätzliche 3 Tage Urlaub über die Weihnachtszeit. Zugang zu UNSW-Vorteilen wie Einzelhandels-, Bildungs- und Fitnessrabatten und -ansprüchen. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Vorbeschäftigungsprüfungen: Aktueller Working with Children Check, Überprüfung der Strafregister und Qualifikationen. Nationale und internationale Überprüfungen der strafrechtlichen Vorgeschichte. Anspruch auf Arbeit und Identitätsprüfungen. Abschluss einer Erklärung zur Prävention von geschlechtsspezifischer Gewalt. Überprüfung der relevanten beruflichen Mitgliedschaft. Überprüfungen der Beschäftigungshistorie und Referenzen. Finanzielle Verantwortlichkeitsbewertungen/-prüfungen. Medizinische Überprüfungen und Bewertungen.
So bewerben Sie sich: Um berücksichtigt zu werden, müssen Bewerber die Auswahlkriterien im Abschnitt Fähigkeiten und Erfahrungen der Stellenbeschreibung ansprechen. Reichen Sie Ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, online bis zum 3. Juni 2027 um 23:55 Uhr ein. UNSW setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Bewerbungen von Frauen, Menschen aus kulturell und sprachlich vielfältigen Hintergründen, Menschen mit Behinderungen, Mitgliedern der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Menschen aboriginaler und Torres-Strait-Insel-Abstammung sind willkommen. Die Universität behält sich das Recht vor, keine Ernennung vorzunehmen.
Beschäftigungsdetails: Vollzeit oder Teilzeit (0,5 - 1,0 FTE). Befristet bis zum 23. April 2027. Klinische Zulagen können gelten. Standort: Kensington Campus, New South Wales. Visumsponsoring ist nicht verfügbar; Kandidaten müssen uneingeschränkte Arbeitsrechte besitzen.
Senior Lecturer/Associate Professor- Intellectual Disability Mental Health Arbeitgeber: UNSW
Die UNSW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für akademische Fachkräfte im Bereich der psychischen Gesundheit von Menschen mit intellektuellen Behinderungen bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer starken Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert die UNSW die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und engagiert sich für Vielfalt und Inklusion. Die Möglichkeit, an einem renommierten Standort in Kensington, New South Wales, zu arbeiten, bietet zudem Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Netzwerken in der Gesundheits- und Bildungsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lecturer/Associate Professor- Intellectual Disability Mental Health erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich der geistigen Behinderung und psychischen Gesundheit in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lehre und Forschung am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft! Teile Beispiele deiner bisherigen Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Menschen mit Erfahrung im Bereich geistige Behinderung. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lecturer/Associate Professor- Intellectual Disability Mental Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen und Erwartungen verstehst und wie du dazu passt. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Persönlicher Touch:Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Zeig uns, wer du bist! Teile deine Leidenschaft für die Forschung und Lehre im Bereich der geistigen Behinderung und wie du zur Verbesserung der psychischen Gesundheit beitragen kannst.
Beweise deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNSW vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Lehre, Forschung und Stakeholder-Engagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern oder zur Weiterentwicklung im Bereich der psychischen Gesundheit sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der geistigen Gesundheit und der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Sei authentisch und teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der mentalen Gesundheitsversorgung beitragen möchtest. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
