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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Personalabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: Sozialunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Teilzeit im Rahmen von 20 - 30 Stunden.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Sozialunternehmen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung der Personalabrechnung für ca. 340 Beschäftigte
- Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kommunikation mit Behörden
- Ansprechperson für unsere Beschäftigten und Führungskräfte zu Personalfragen, insb. in der Entgeltabrechnung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung
- Kenntnisse im Tarifrecht TVöD (VKA) wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Unterallgäuer Werkstätten GmbH
Kontaktperson:
Unterallgäuer Werkstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine relevanten Erfahrungen in der Personalabrechnung und im Umgang mit Behörden. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du uns unterstützen kannst!
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unterallgäuer Werkstätten GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Sozialunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Wenn du weißt, was sie wichtig finden, kannst du deine Antworten besser darauf abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und im Umgang mit Behörden zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Kenntnisse im Tarifrecht TVöD auffrischen
Falls du Kenntnisse im Tarifrecht TVöD hast, frische sie auf! Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder zu erklären, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur Teamdynamik sind immer gut!