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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und motivieren Sie ein Verkaufsteam im Automobilvertrieb.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Automobile.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Starke Marken im Portfolio und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automobilvertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Automobile und Vertrieb? Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Verkaufsteam aufbauen und zum Erfolg führen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere als Verkaufsleiter (m/w/d) in Nenzing bei Unterberger – Faszination Auto.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nenzing suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Verkaufsleiter (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie aktiv den Vertrieb, entwickeln Ihr Team weiter und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Autohauses bei. Als Verkaufsleiter im Autohaus übernehmen Sie nicht nur operative Verantwortung, sondern gestalten aktiv die Zukunft unseres Standortes mit.
Ihre Aufgaben als Verkaufsleiter (m/w/d):
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
- Verantwortung für Absatz, Umsatz und Ertrag im Neu- und Gebrauchtwagenbereich
- Umsetzung von Vertriebsstrategien und Herstellerstandards
- Steuerung und Optimierung von Verkaufsprozessen
- Aktive Kundenbetreuung und Unterstützung bei Verkaufsgesprächen
- Analyse von Kennzahlen sowie Reporting an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb
- Führungserfahrung im Autohaus von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Vertriebsstärke
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Begeisterung für Mobilität und automobile Markenwelt
Das erwartet Sie bei Unterberger:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team und starke Marken im Portfolio
Warum Unterberger?
Unterberger steht seit Jahrzehnten für Kompetenz, Qualität und Leidenschaft im Automobilbereich. Mit mehreren Standorten in Österreich und einem starken Markenportfolio bieten wir nicht nur unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Mobilitätslösungen, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgezeichnete Karrierechancen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das für Faszination Auto lebt – und gestalten Sie als Verkaufsleiter in Nenzing aktiv die Zukunft unseres Vertriebs.
Verkaufsleiter Arbeitgeber: Unterberger Gruppe
Kontaktperson:
Unterberger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Autohaus oder in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilvertrieb und über das Unternehmen Unterberger. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für Autos teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Automobile sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Verkaufsleiter für unser Team in Nenzing bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Vertriebserfolge hervorheben: Wir suchen jemanden mit nachweisbaren Erfolgen im Automobilvertrieb. Teile konkrete Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du Absatz, Umsatz und Ertrag gesteigert hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unterberger Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilvertrieb und die spezifischen Marken, die das Unternehmen führt. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg bei der Teamentwicklung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Vertriebsstrategien erläutern
Sei bereit, über deine Ansätze zur Umsetzung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Diskutiere, wie du Verkaufsprozesse optimiert hast und welche Kennzahlen du analysierst, um den Erfolg zu messen. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Hebe deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das ist entscheidend für die Rolle als Verkaufsleiter.