Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Unterberger Gruppe – über 50 Jahre automobile Leidenschaft und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitswelt mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte von BMW und MINI aktiv mit und setze neue Maßstäbe.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise als Führungskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Durchstarten bei Unterberger!
Teilen Sie unsere Leidenschaft für automobile Exzellenz und innovative Premium-Fahrzeuge?
Möchten Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr Vertriebstalent nutzen, um die Erfolgsgeschichte von BMW und MINI an unseren Standorten in Mühldorf und Burghausen aktiv zu gestalten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine inspirierende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam neue Maßstäbe im Premium-Automobilvertrieb setzt.
- Ihre Mission: Impulse setzen und Erfolge steuern
- Ihre Aufgaben
- Führung & Teamentwicklung: Sie übernehmen den aktiven Aufbau, die Führung und die Motivation des Verkaufsteams und agieren als inspirierender Coach im Tagesgeschäft.
- Strategie & Marktausschöpfung: Sie entwickeln wirksame Maßnahmen zur Ausschöpfung des vollen Marktpotenzials und sind für die Erreichung der Qualitäts-, Produktivitäts- und Umsatzziele verantwortlich.
- Kundenfokus & Akquise: Durch qualifizierte Beratung gewinnen und betreuen Sie Neu- sowie Bestandskunden, bauen langfristige Beziehungen auf und gestalten aktiv Händlerveranstaltungen mit.
- Prozess & Professionalität: Sie gewährleisten reibungslose Verkaufsabläufe, fördern den Verkauf aktiv und repräsentieren unsere Premiummarken BMW und MINI mit höchster Professionalität.
- Innovation & Wachstum: Die Implementierung moderner Konzepte für Kundenbindung, Finanzdienstleistungen, Leadmanagement und Cross-Selling liegt in Ihrer Hand, um das Verkaufserlebnis kontinuierlich zu perfektionieren.
- Ihr Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung als erfolgreicher Verkaufsberater oder bereits als Führungskraft in einem Autohaus – idealerweise mit einer Zertifizierung zum Verkaufsleiter.
- Persönlichkeit & Auftreten: Ihre offene, gewinnende Art und Ihr souveränes, gepflegtes Erscheinungsbild wirken sympathisch und überzeugend.
Sie verbinden Empathie mit Durchsetzungsvermögen sowie einer selbstständigen und abschlussorientierten Arbeitsweise.
- Branchen-Know-how: Sie bringen eine hohe Begeisterung für Automobile sowie fundierte Erfahrung in der Branche mit, zeichnen sich durch ausgeprägtes verkäuferisches Geschick aus und denken unternehmerisch.
- Kundenfokus & Teamgeist: Sie wissen, dass Vertrauen, eine herausragende Kundenorientierung und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, die Basis für gemeinsamen Erfolg sind.
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub: Damit Sie ausreichend Zeit haben, neue Energie zu tanken und Ihre Freizeit zu genießen.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur Stabilität, sondern auch gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitswelt & Teamgeist: Es erwartet Sie ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz in Mühldorf am Inn, kurze Entscheidungswege und ein starkes, kollegiales Team.
- Attraktive Vergütung & Firmenwagen: Eine leistungsgerechte Bezahlung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Bikeleasing: Ob für den Arbeitsweg oder privat – wir unterstützen Sie mit einem modernen und umweltfreundlichen Mobilitätskonzept.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Altersvorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Von attraktiven Rabatten bis zu regelmäßigen Teamevents – bei uns wird das „Wir“ großgeschrieben.
- Über uns
Die Unterberger Gruppe steht seit über 50 Jahren für automobile Leidenschaft, Qualität und Teamgeist.
Mit 27 Standorten und Marken wie BMW, MINI, Hyundai, Opel und Fiat sind wir im gesamten Alpenraum vertreten.
Doch unser größter Antrieb sind die Menschen hinter dem Erfolg.
Bei Unterberger arbeiten Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln wollen und gemeinsam etwas bewegen.
Wir bieten moderne Arbeitsplätze, echte Wertschätzung und langfristige Perspektiven.
Denn für uns gilt: Mobilität beginnt beim Menschen.
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Verkaufsleiter (m/w/d) für BMW & MINI Arbeitgeber: Unterberger Gruppe
Die Unterberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kfz-Techniker in Burghausen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem flexiblen Bikeleasing-Angebot und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter (m/w/d) für BMW & MINI erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Unterberger Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Unterberger Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Unterberger Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Unterberger Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) für BMW & MINI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Unterberger Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Unterberger Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unterberger Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
