Transport Manager (m/w/d)

Transport Manager (m/w/d)

Unterhaching Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere internationale Transportaufträge eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Internationale Logistikfirma mit jahrzehntelanger Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und feste Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Unterer Gruppe ist ein international agierendes Logistikunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Lkw-Transport, Spedition und Supply-Chain-Lösungen. Für unseren Standort in Unterhaching suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen engagierten und motivierten Transport Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung internationaler Transportaufträge
  • Disposition von Lkw-Transporten unter Berücksichtigung von Kosten, Servicequalität und gesetzlichen Vorgaben
  • Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
  • Kontrolle und Optimierung von Transportprozessen
  • Bearbeitung von Reklamationen, Abweichungen und Notfällen im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Unterstützung bei Projekten und Prozessverbesserungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann, -frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Disposition oder Transportplanung wünschenswert
  • Gute geografische Kenntnisse und Verständnis für logistische Abläufe
  • Kommunikationsstark, belastbar und entscheidungsfreudig
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Transportsoftware
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Logistikunternehmen
  • Ein motiviertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung
  • Feste Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der Niederlassung

Transport Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Unterer GmbH

Die Unterer Gruppe bietet als international agierendes Logistikunternehmen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld in Unterhaching. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütung sowie feste Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit.

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Kontaktdaten:

Unterer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Transport Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Transportmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Transportwesen und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transport Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Steuerung von Transportaufträgen
Disposition von Lkw-Transporten
Kostenmanagement
Servicequalitätssicherung
Kenntnis gesetzlicher Vorgaben
Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
Optimierung von Transportprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unterer GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transportaufträge geplant oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Niederlassung.