Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und entwickle praxisnahe Berufslehren.
- Unternehmen: Das Immobilienamt Zürich bietet ein spannendes Umfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Verpflegungsangebot.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Fachqualifikation als Hauswart/-in und starke Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre. Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Mit Ihrem Engagement stellen Sie eine hohe Ausbildungsqualität sicher und entwickeln den Beruf Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung & Begleitung: Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
- Ausbildungsqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
- Konzept- & Projektarbeit: Erarbeiten von Konzepten sowie engagierte Begleitung von Projekten
- Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
- Interne Schulungen: Durchführung praxisbezogener Schulungen im Rahmen der Praxiseinsätze
- Implementierungen & Projekte: 10–20% für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit
- Abgeschlossene Fachqualifikation: Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis, Weiterbildung HFP (Leiter/-in FM/Hausmeister/-in) sowie Berufsbildner/-in
- Starke Sozialkompetenz: Empathisch, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- Konzept- und Entwicklungskompetenz: Erfahrung in Konzeptarbeit und Freude an der Weiterentwicklung der Ausbildung
- Beratungserfahrung: Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung von Lernenden und Berufsbildenden
- Innovations- und Wissensmanagement: Vertraut mit Kreativitäts- und Innovationstechniken sowie strukturiertem Wissensmanagement
- Konfliktlösungssicherheit: Souverän im Umgang mit herausfordernden Situationen
Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und ein gut eingespieltes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie. Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements.
Wollen Sie sich mit Ihrem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Hauptbahnhof.
Wir bieten...
- ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
- eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start
- sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildungsverantwortliche/-r Arbeitgeber: Unterhaltplus
Emmi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und einladendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle als Teamleiter:in Gebäudereinigung profitierst du von einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Zudem erwarten dich attraktive Benefits und ein Arbeitsplatz, der durch Nachhaltigkeit und Biodiversität geprägt ist.
