Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und Unterhalt unserer Immobilien und technischen Anlagen.
- Unternehmen: Familiengeführte Immobiliengesellschaft mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 50% Mitarbeiterrabatt auf Schuhe und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in den Lebenszyklus von Immobilien und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Technisches Interesse und Eigeninitiative sind wichtig, Erfahrung im Facility Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die bWalim AG /b ist eine eigenständige Immobiliengesellschaft innerhalb der traditionsreichen Schuhhaus Gruppe, die sich seit sechs Generationen in Familienhand befindet. Unser Firmensitz liegt auf dem Areal bin Brüttisellen /b, wo wir unsere eigenen Liegenschaften und Areale langfristig bewirtschaften und weiterentwickeln.
Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir bper sofort oder nach Vereinbarung /b eine engagierte, technisch interessierte Persönlichkeit im Bereich Facility Management. Die Stelle eignet sich sowohl für eine erfahrene Fachperson als auch für Studierende, die sich berufsbegleitend im Facility Management weiterbilden und praktische Verantwortung übernehmen möchten.
Deine Aufgaben
- Mitverantwortung für den Betrieb und Unterhalt unserer Liegenschaften und technischen Anlagen
- Koordination, Begleitung und Kontrolle von externen Fachfirmen und Dienstleistern
- Planung und Begleitung von Wartungs-, Instandhaltungs- und kleineren Umbauarbeiten
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung technischer Störungen sowie bei Betriebsfragen
- Mitarbeit bei Grundausbauten, Mieterausbauten und weiteren Immobilienprojekten
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen, Prozessen und technischen Dokumentationen
- Mitwirkung bei Projekten in den Bereichen Energieoptimierung, Sanierung und Weiterentwicklung unserer Liegenschaften
- Unterstützung und Stellvertretung des Leiters Facility Management/Betrieb
Die Aufgaben werden abhängig von Ausbildung, Erfahrung und Beschäftigungsgrad festgelegt.
Das bringst du mit
Für uns zählt nicht nur ein lückenloser Lebenslauf. Wichtig sind technisches Interesse, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Idealerweise verfügst du über:
- eine technische oder handwerkliche Grundausbildung, beispielsweise im Bereich Gebäudetechnik, HLKS, Elektro, Hauswartung oder Instandhaltung
- Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt oder Facility Management
- ein laufendes berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement oder einer verwandten Fachrichtung
- den Wunsch, das erworbene Wissen als Werkstudent/in direkt in der Praxis anzuwenden
Zudem erwarten wir:
- technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an einer vielseitigen Tätigkeit zwischen Büro, Technik und unseren Liegenschaften
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Mietern, Partnern und Dienstleistern
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgabenstellungen
Das erwartet dich bei uns
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in den gesamten Lebenszyklus von Immobilien
- kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- eine sorgfältige Einführung in unsere Liegenschaften, Anlagen und Prozesse
- Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- eine 42-Stunden-Woche, fünf Wochen Ferien
- attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb der Gruppe
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf Schuhe und 30 % auf Accessoires für den Eigenbedarf
- eine gelebte Du-Kultur in einem Familienunternehmen der sechsten Generation
- ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
Interessiert?
Möchtest du unsere Immobilienwerte gemeinsam mit uns betreiben, pflegen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei Fragen zu dieser spannenden Position beantwortet dir Dos , Leiter FM /Betrieb unter.
bWalim AG
Zürichstrasse 40
8306 Brüttisellen /b
Mitarbeiter Facility Management 60-100% Arbeitgeber: Unterhaltplus
Emmi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und einladendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle als Teamleiter:in Gebäudereinigung profitierst du von einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Zudem erwarten dich attraktive Benefits und ein Arbeitsplatz, der durch Nachhaltigkeit und Biodiversität geprägt ist.
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Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Facility Management 60-100% erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Unterhaltplus helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Unterhaltplus! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Facility Management 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Unterhaltplus:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Unterhaltplus und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unterhaltplus vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
