Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung

Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stadtplanung und entwickle innovative Konzepte für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Altenburg, eine wachsende Kommune mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer historischen Stadt und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Stadtplanung oder Architektur und mehrjährige Erfahrung in der Stadtentwicklung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit guter Verkehrsanbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung Stadtverwaltung Altenburg – Thüringen Stellenangebot #30568 Öffentlicher Dienst Architektur in Thüringen Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung Die Stadt im Freistaat Thüringen Die Stadt Altenburg im östlichen Thüringen kann auf eine 1000-jährige Geschichte zurückblicken und ist eine stark wachsende Kommune mit bedeutenden Zukunftsprojekten zur Stadtentwicklung und Bauvorhaben im Bereich Kultur, Tourismus, Bildung, Wohnen und Freizeit. Es besteht ein sehr guter Verkehrsanschluss an die Öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Autobahn nach Berlin, Leipzig und Dresden. Die Stadt Altenburg ist Ausrichter der Landesgartenschau 2030. Ihre Rolle & Schnittstellen Sie leiten die Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung und verantworten die inhaltliche Ausrichtung, Organisation und Ergebnisqualität. Als erste Ansprechperson vertreten Sie Ihr Themenfeld gegenüber Verwaltungsspitze, Stadtrat, Öffentlichkeit sowie externen Partnern – und treffen fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Entscheidungen. Ihre Aufgaben und Verantwortung * Strategische Stadtentwicklung: Leitlinien und Konzepte weiterentwickeln (u. a. Stadterneuerung, Bauland- und Gewerbeflächenentwicklung) und in Vorhaben übersetzen. * Bauleitplanung steuern: Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung (FNP/B-Pläne) fachlich führen, Verfahren organisieren, Abwägungen sicherstellen. * Städtebauliche Beurteilungen: Planungsziele/-methoden festlegen, Stellungnahmen erarbeiten, Vorhaben bewerten, an überörtlicher Planung mitwirken. * Gremien & Beteiligung: Fachliche Vertretung in politischen Gremien; Moderation von Bürger-, Träger- und Fachdialogen. * Team & Ressourcen: Aufgaben priorisieren, Prozesse verbessern, Budgets im Verantwortungsbereich steuern. Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung/Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur o. ä. (bei ausländischen Abschlüssen: anerkannter Gleichwertigkeitsnachweis). * Mehrjährige Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert. * Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien/Verfahrensordnungen; geübt in Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware. * Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise; * Führerschein Klasse B * German language required: C2 Level Die Stadt bietet Ihnen * Unbefristete Vollzeitposition (Teilzeitmodelle i. d. R. ab 35 Std./Woche möglich). * Tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD-VKA inkl. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksamer Leistungen. * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Option Fahrradleasing, Unterstützung bei Wohnungssuche und Kita-Platz. * Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Anbindung u. a. nach Leipzig und Zwickau. Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg personalberatung@kontrast-gmbh.de www.kontrast-gmbh.de

Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung Arbeitgeber: Unternehmen aus dem Bereich: Öffentlicher Dienst

Die Stadtverwaltung Altenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Stadtentwicklung einer dynamischen Kommune mit über 1000 Jahren Geschichte mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgerechter Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen unterstützt die Stadt nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und der Teilnahme an bedeutenden Zukunftsprojekten wie der Landesgartenschau 2030.
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Kontaktperson:

Unternehmen aus dem Bereich: Öffentlicher Dienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Stadtplanung zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Stadt Altenburg und ihre aktuellen Projekte informierst. Zeige dein Interesse an der Stadtentwicklung und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! In der Stadtplanung musst du oft Konzepte und Ideen präsentieren. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu kommunizieren, um im Gespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung

Strategische Stadtentwicklung
Bauleitplanung
Städtebauliche Beurteilungen
Moderation von Bürgerdialogen
Führungs- und Organisationskompetenz
Planungssoftware
Textverarbeitungssoftware
Tabellenkalkulationssoftware
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamführung
Prozessverbesserung
Budgetmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.

Motivationsschreiben: Zeig deine Leidenschaft!: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du für die Stadtplanung brennst und was dich an Altenburg reizt. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmen aus dem Bereich: Öffentlicher Dienst vorbereitest

Verstehe die Stadtentwicklung

Mach dich mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen der Stadt Altenburg vertraut. Informiere dich über die geplanten Bauvorhaben und die strategischen Ziele der Stadt, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stadtentwicklungsprojekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Führungsstärke

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt. Das zeigt, dass du die nötige Kompetenz für die Rolle mitbringst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die die Stadt in der nächsten Zeit erwartet, oder nach der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

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