Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: FSE Gruppe, ein gemeinnütziger Träger mit über 20 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem sicheren Arbeitsplatz und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit DATEV LODAS.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 53000 € pro Jahr.
Über uns Die FSE Gruppe bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. In unseren vier Einrichtungen (Treptow, Lankwitz, Marzahn, Hohenschönhausen) arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept und bieten unter anderem gerontopsychiatrische Pflege,palliative Pflege und Versorgung von Menschen mit ausgeprägter Adipositas. Jede unserer vier Einrichtungen hat einen eigenen Pflegeschwerpunkt und ist gemeinnützig organisiert.An unserem Standort in Steglitz-Lankwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nLohn- und Gehaltsbuchhalter*in /Payroll Specialist (m/w/d)Das bieten wir Ihneneine Vergütung zwischen 48.000 € – 53.000 €einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit flachen Hierarchien und einem Dialog auf AugenhöheBeschäftigung bei einem gemeinnützigen TrägerFlexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkontoeinen Urlaubsanspruch von 30 Tagenbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteilflexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situationdiverse Anwerbeprämienexklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr FahrradDiese Aufgaben erwarten SieSicherstellung einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS unter Beachtung aller tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenAnsprechperson für die Mitarbeitenden in AbrechnungsfragenDurchführung des Abrechnungslaufs und aller erforderlichen FolgeaktivitätenBearbeiten von Sonderthemen wie Pfändungen, betriebliche Altersversorgung etc.Erstellen von Auswertungen und StatistikenBescheinigungswesen und SchriftverkehrUnterstützung bei der PersonalaktenverwaltungDies wünschen wir uns von Ihnenmehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder sozialen Unternehmensicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtDeutschkenntnisse mind. C 1eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von ProzessenOffenheit für neue Strukturen und digitale ArbeitsweisenArbeitsortFSE Gruppe, Kaulbachstraße 65, 12247 Berlin-LankwitzKontaktSie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an (Inhalt entfernt).Für Fragen steht Ihnen Christian Büchner aus dem Recruiting der Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung unter (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!FSE Pflegeeinrichtungen gGmbH, Kaulbachstraße 65, 12247 Berlin
Lohn- und Gehaltsbuchalter*in / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung
Kontaktperson:
Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchalter*in / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die FSE Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. So stellst du sicher, dass sie direkt im richtigen Team landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchalter*in / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns das schon in deiner Bewerbung!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen mit DATEV LODAS und wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit DATEV LODAS gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
