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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem sozialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung
Kontaktperson:
Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bist.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich hervorhebst, besonders im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Entgeltabrechnungen durchgeführt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit DATEV LODAS gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
