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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Beratung von Pflegebedürftigen.
- Arbeitgeber: Daniel Ehrend ist eine Unternehmensberatung, die im Gesundheitswesen tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 4.400 EUR und Willkommensprämie von 700 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner und entwickle dich in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN (durch AG finanziert)
- Sehr attraktives Gehalt ab 4.055,-EUR – 4.400,- Monat
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Spielraum für persönliche Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
- Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder
- Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich – Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) im ausschließlichen Nachtdienst + bis 4.400,-EUR & WILLKOMMENSPRÄMIE + Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Kontaktperson:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) im ausschließlichen Nachtdienst + bis 4.400,-EUR & WILLKOMMENSPRÄMIE +
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens. Wenn du bei der Bewerbung zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele von Daniel Ehrend verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Begeisterung und dein Engagement überzeugen. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du Altenpfleger/in geworden bist und was dir an diesem Beruf besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) im ausschließlichen Nachtdienst + bis 4.400,-EUR & WILLKOMMENSPRÄMIE +
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft/Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder WhatsApp an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Pflege.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Familien kommunizierst und auf ihre Bedürfnisse eingehst. Dies wird deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmensphilosophie und die Werte von Daniel Ehrend. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
