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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Beratung von Pflegebedürftigen.
- Arbeitgeber: Daniel Ehrend unterstützt das Gesundheitswesen durch Personalrekrutierung und Schulungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 4.350,- EUR, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Startprämie von 700 € und flexible Arbeitszeiten im Nachtdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4350 - 6090 € pro Monat.
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- kleine Einrichtung max. 39 Bewohner
- WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN (durch AG finanziert)
- Sehr attraktives Gehalt ab 4.350,-EUR – Monat
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- ausschließlich im Nachtdienst bei einer 5 Tage Woche
- Spielraum für persönliche Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
- Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder
- Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich – Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst + ab 4.350,-EUR & WILKOMMENSPRÄMIE + Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Kontaktperson:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst + ab 4.350,-EUR & WILKOMMENSPRÄMIE +
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte im Nachtdienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Schichtarbeit verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und können einen positiven Eindruck hinterlassen, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst + ab 4.350,-EUR & WILKOMMENSPRÄMIE +
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und besondere Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie für die Bewohner betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder WhatsApp an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und deren Familien umgegangen bist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig, also übe, klar und verständlich zu sprechen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend sowie deren Werte und Ziele. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zum Arbeitsklima sind besonders relevant.
