Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Qualität in der Pflege und arbeite eng mit der Leitung zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Unternehmensberatung, die im Gesundheits- und Sozialwesen tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug und Startprämie von 700 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5500 - 6000 € pro Monat.
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung 5.500-6.000,-EUR
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Vollzeit in einer 5 Tage Woche
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits an verschiedenen STandorten des Trägers
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses und die Weiterentwicklung
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Reisebereitschaft zwingend erforderlich
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
UNSERE KONTAKTDATEN
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
regionaler Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE + Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Kontaktperson:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: regionaler Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE +
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Alten- und Krankenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an einen Qualitätsbeauftragten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Pflegeprozessen beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und dein Engagement für hohe Pflegequalität. Dies kannst du durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen unterstreichen, die deine Empathie und deinen Teamgeist verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: regionaler Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE +
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als regionaler Qualitätsbeauftragter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können. Zeige dein Engagement für den Beruf und deine Freude an der Arbeit mit Senioren.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder WhatsApp an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie zu deinen Kenntnissen im Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Qualität der Pflege ist. Sprich über deine Motivation, die Pflegeprozesse kontinuierlich zu verbessern und wie du aktuelle pflegefachliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzen möchtest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Zusammenarbeit mit der Leitungsebene und im Team entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Zeige, dass du ein respektvolles Miteinander schätzt und fördern kannst.
✨Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen
Da Reisebereitschaft eine Voraussetzung ist, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du mit den Anforderungen umgehen würdest und welche Vorteile du darin siehst.
