Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner in der Nacht.
- Unternehmen: Wir unterstützen das Gesundheitswesen mit Personalberatung und Schulungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Startprämie und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbung per E-Mail oder WhatsApp möglich.
- Warum dieser Job: Wertschätzendes Team, hohe Pflegequalität und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
- Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen in der Nacht, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
- Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
- Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Engagement für Ihren Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE + Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Nachtdienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und eine Willkommensprämie, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Dienstplanung und 29 Urlaubstagen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während wir höchste Qualitätsstandards in der Pflege sicherstellen.
Kontaktdaten:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE + erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns im Nachtdienst arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie der Pflege verstehst und dich mit den hohen Qualitätsstandards identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Empathie und dein Engagement für die Pflege am besten darstellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Dienstplangestaltung familienfreundlich und flexibel ist, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an verschiedene Schichten anzupassen und somit das Team zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE + mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Altenpfleger / Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Nachtdienstposition unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Lebenszufriedenheit der Bewohner darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder WhatsApp an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für das Wohl der Bewohner deutlich machst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend sowie deren Werte und Standards. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Betone deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Pflege und Betreuung von Bewohnern unter Beweis stellen.
